紫金矿公司工会工作手册.docxVIP

紫金矿公司工会工作手册 1. 引言 本工作手册旨在明确紫金矿公司工会的职责和权益，为工会成员提供准确的工会运作和参与指导。紫金矿公司工会作为职工的组织代表，致力于维护职工的权益，推动公司的发展和和谐稳定。本手册将详细介绍工会的组织结构、工作范围、工作流程以及工会成员的权益和责任。 2. 工会组织结构 紫金矿公司工会的组织架构如下： 主席团：负责整体工会工作的决策和执行 副主席团：协助主席团履行职责，负责具体工作指导 各部门：包括组织部、宣传部、劳动部和福利部，各部门负责不同的工作内容 3. 工会工作范围 紫金矿公司工会的工作范围主要包括以下几个方面： 3.1 维护职工权益 工会作为职工的代表，致力于维护职工的合法权益。工会可以就职工的工资、福利待遇、工作环境等问题与公司进行协商，并且有权提出合理的建议和要求。 3.2 推动公司发展 工会与公司密切合作，积极参与公司决策过程，包括制定员工福利计划、改善员工待遇、提高工作环境等。工会可以通过与公司的合作，为职工争取更好的发展机会和待遇。 3.3 促进员工交流与团结 工会致力于促进员工之间的交流和团结，开展各种文体活动和职工培训，提高员工的专业素质和团队合作能力。工会还可以组织员工代表参加各种交流研讨会和职工代表大会，为员工提供展示自己的平台。 4. 工会工作流程 紫金矿公司工会的工作流程如下： 4.1 工会会议 工会定期召开会议，讨论和决策工会事务。会议由主席团组织，包括主席、副主席和各部门负责人。会议内容包括解决员工的问题、制定工作计划和议题、审议工资福利计划等。 4.2 工会选举 工会主席团成员由全体工会成员通过公开选举产生，任期一般为两年。选举程序公开透明，确保公正和公平。 4.3 工会议案提案与表决 工会成员可以通过书面提案的方式向主席团提交议案，主席团会议上进行讨论和表决。议案可以包括对公司政策的建议、员工权益保障的要求以及其他工会事务。 4.4 工会活动组织 工会组织各种活动，包括庆祝员工节日、开展职工培训、组织运动会等，以提高员工的工作积极性和凝聚力。工会活动需事先向公司申请，并尽可能与公司的业务安排相协调。 5. 工会成员权益与责任 5.1 工会成员权益 工会成员享有以下权益： 参与工会事务的权利 表达意见和建议的权利 参与工会选举和议案表决的权利 参与工会活动的权利 5.2 工会成员责任 工会成员应承担以下责任： 遵守工会章程和规定 积极参与工会工作和活动 维护工会声誉和工会形象 保护公司的利益和职工的权益 结论 本工作手册详细介绍了紫金矿公司工会的组织结构、工作范围、工作流程以及工会成员的权益和责任。通过遵守工会章程和规定，工会成员可以积极参与工会工作，维护职工权益，促进公司发展和员工团结，实现共赢局面。工会的发展需要全体工会成员的共同努力，只有团结一致，才能不断壮大工会力量，为公司和员工谋福利，推动公司的可持续发展。