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1,通过“讲理论”,要加强理论研究,提高政治地位。
国家理论,政治理论和专业理论。基层工作党支部以“双重学习”体系为平台,建立了将“三个声明”纳入日常工作,注重日常工作,促进“三个”的工作机制。声明”进入规范化,标准化和制度化的轨道。 2019年6月,基层工作党支部制定了“双重学习”制度,每周安排固定的时间分享相关的理论,政策,典型事例,并交流个人见解,想法和收获。通过“一个人的陈述,每个人的评价”的方法,党员已经实现了一种理论和多种理论的转变。在每周的研究中,我们提前制定了三个报表的时间表。每个党员专注于自己的工作,研究并评论自己的工作。从不谈论时间到压缩时间,从付出到思考,从被动到主动,他经历了根本的变化。通过“三个讲话”的发展,我们不断地将学习成果转化为改善党性和思想状态。边界和道德水平的精神养育不断地转化为取之不尽,用之不竭的动力。原因的发展。党员干部表达了坚定的信念和使命,真正做到了党支部坚强。每个党员都变成了鲜红的旗帜,而党支部已经成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
2,通过“陈述政策”,不断完善思想方法,改革工作方法
中央,省,市党委和政府的国家政策,法律法规,政策规定,部署要求。只有不断地梳理和研究业务政策,深刻理解政策的实质,才能公正地开展工作,找出解决问题和困难的工作方法和途径,从而提高工作效率。 。基层工作部门责任重大,任务复杂。它不仅有许多任务和目标,而且有强有力的法律政策。基层工作部门党支部引导党员学习和研究相关的理论和政策为生活态度,养成良好学习,良好计划,良好做事和成功的行为习惯,努力树立“三个现代化一种”的高素质的工会干部队伍。通过该政策,党员干部可以运用专业知识,专业思想和专业分析能力,得出专业结论,进行专业安排,提高宣传工作的科学度,使“三个讲话”真正成为重要的平台。提高干部领导班子的执行能力,是建设“三个现代化,一类”干部队伍的有效途径,是深化流程再造,促进工作创新的重要手段。基层部门的每个工作人员都按照理论依据,政策依据和工作指导书的框架组织工作,定义工作流程,实现在线处理,方便为职工服务。同时,要完善和修订业务手册,正确,有效地指导基层工会的工作。
3,通过“典型事例”,勇于自我革命,狠抓工作落实
描述高级基准测试的典型示例,学习赶超深圳的方法,以及指导方式和稳定职位的典型示例。 2020年是基层省级工会联合会建设取得突破性的一年,也是市工会联合会“率先”的一年。如何把重点放在对深圳市党委的研究上,赶上深圳,帮助攻势,攻山势,提升典型,稳定阵地,着力抓重点工作,我们将牢牢把握“三个”的主线。声明“宽松,以最佳为基准,与最强的竞争,以最快的速度竞赛,跳出工会去看工会,站在将来看今天,扩大坐标以寻找不足,提高标准以寻找差距,并在职能工作,关键任务,流程再造计划等全过程中应用“三个陈述”,从而不断提高工作水平灵活性和工作效率。我们制定了工作思路,工作计划责任细目表,“向深圳学习,追赶深圳”和2020年流程再造计划责任细目表。每个细目表都有任务,责任人,措施和时限。这是基层工作部门在2020年“攻打山顶,稳住阵脚,树立典型典范”的新时间表和新路线图。
回顾2019年,我们日夜抓住公共服务,并成功完成了多项任务。特别是在新型冠状病毒性肺炎疫情防控期间,基层党支部准确把握了当前疫情防控工作和经济形势的分阶段变化,及时调整了工作重点和应对措施,积极开展了全市工作。工会社会化学工作者和岗后企业指导员进入防疫一线工作,涌现出一批先进的防疫工作模式,并形成了“社区化”格局。担任“机场”职位的马庆国,王正龙,王正龙和李汉京,以及担任“企业”职位的李汉京在各自的岗位上努力工作,没有怨恨。我们第一次公开报道了他们的事迹,在整个城市的职工中发挥了示范和领导作用。
展望2020年,我们将“三个声明”与各项工作目标有机结合,提高工会组织体系的有效覆盖率,扎实推进协会建设工作。大力开展“真诚协商,和谐共赢”品牌服务的集中行动,促进民主管理工作的高质量发展;继续深化新时期的职工之家建设,制定流程再造计划,打下基础层层工作部最美的蓝图
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