- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【事业单位考试真题】 《公共基础知识》考 点 《管理常识》 2(020年版)附(答案解析) 1 、多 题 根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员 工产生激励作用的是 A : 职业认同 B : 职业保障 C : 工作的挑战性 D : 工作条件 参考答案:AC 本题解释: 【答案】A C o 解析:激励因素,又称本质因素或内容因素, 主要与工作内容和工作成果有关,如认可、工作的挑战性、 工作责任、个人发展等,这类因素的存在能够使员工感到满 意,能够对员工产生强大而持久的激励作用。 2 、单 题领导艺术最重要的特征是
您可能关注的文档
- 【全国卷】2021年高考语文二模试卷(含答案解析).pdf
- 【劝学】【师说】练习题.pdf
- 【人教版】2019年春九年级数学下册单元检测题合集(含期中期末试卷).pdf
- 【人教版】2022中考道德与法治《在集体中成长》知识点.pdf
- 【人教版】八年级下册地理《期中检测题》及答案.pdf
- 【人教版】六年级小升初数学模拟训练题、毕业考题、民校联考题、奥数题等集合及答案.pdf
- 【人教版系列】小学道德与法治五年级下册全册教案.pdf
- 【人教七年级上册道德与法治】全册单元、期中、期末测试卷 (含答案).pdf
- 【人教五四】2022-2023学年小升初数学专项突破试卷(一).pdf
- 【人力助理三级考试必备】人力资源管理师三级基础知识、简答题目和案例攻略大全汇总.pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点《管理常识》(2021年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点《科技生活》(2021年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点巩固《公文写作与处理》(2020年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点巩固《公文写作与处理》(2021年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点巩固《管理常识》(2019年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点巩固《管理常识》(2021年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点巩固《科技生活》(2019年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点巩固《科技生活》(2020年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点巩固《科技生活》(2021年版)(附答案解析).pdf
- 【事业单位考试真题】《公共基础知识》考点巩固经济考点(2019年版)(附答案解析).pdf
最近下载
- 新入职保安培训知识课件.pptx VIP
- Unit5 a cherry, please(课件)译林版(一起)英语一年级上册.pptx
- OEE计算表格(完整工具).xls VIP
- 食品生产企业有害生物风险管理指南.docx VIP
- 《计算机控制系统》课后题答案-刘建昌.pdf VIP
- 2025年医学课件-转变围术期麻醉管理理念推进ERAS加速康复外科建设.pptx VIP
- 加强县级行政事业单位房地资产管理的思考.doc VIP
- 2024人民防空工程常见技术问题及解答.docx VIP
- 人教版鄂教版科学二年级上册二单元《水和空气》大单元教学设计.pdf VIP
- T_GDPAWS 33-2024 城镇污水处理企业应急能力建设规范.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)