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海口市人民医院急诊科教学工作计划 为了做好我科2011年度实习生、进修生及住陪医师教学工作，我科继续实行医院—科教科—急诊科教研室三级教学管理体制，由医院主管教学院长、科教科、医务科负责指导教学工作的管理，由急诊科来具体落实、实施教学方案，2011年度工作计划如下： 指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为纲领，贯彻落实胡主席的和谐社会思想精髓，树立和落实以“以人为本”的科学发展观，依法办学，执教为民，以改革和发展统揽全局，深化课改，丰厚内涵，以全面提高教学质量为核心，规范管理，强化研究，高举教育现代化旗帜，立足高起点，明确新目标，创建新这点，开创新局面，全力以赴，扎实工作，努力提高办学水平。 二、具体工作。 1、按照实习生《实习大纲》的要求实施教学，完成2010-2011年度实习生实习计划，继续坚持实习生、进修医师及住陪医师的岗前培训制度，做好各类学员的岗前培训工作。 2、作好接收2011-2012新来实习生、进修生及住陪医师到我院临床实习的准备工作。 3、加强师德建设，全面提高师表形象。打造过硬的教师队伍放在急诊科教学岗位，这是急诊教学工作立于不败之地的保证。今年我科将积极开展以“学科教学查房比赛”为主题的系列教学活动，全面实施“师表工程”，使师德教育序列化、制度化。切实加强学校师德队伍建设，全面提升教师形象。组织教员不断学习新近的教学理论，通过多种形式的教学方式传授各类急救技能，同时加强各学员的医德医风教育。培养教师的奉献意识，创新意识，团结合作和谐发展意识，开展序列化教育。从本年度开始，将对于带教老师进行师德考核。我们将不断吸纳各学员反馈意见，并把反馈意见通报，不断完善我急诊科的教学工作。 4、抓好科内讲课教学，要求各学员必须参加科内业务学习，要求讲课有教案，有记录，由教学秘书作好登记工作 5、进一步制定、完善并落实好教学工作制度，如教学查房制度、收集教学病历制度、实习生管理制度、带教老师管理制度等；督促各级人员执行相关制度，落实职责，定期检查教学登记本，并逐步将其与劳务费挂钩。 6、继续加强教学质量监控，重视学生的信息管理反馈，做到发现问题、及时反馈，并提出改进措施。 7、继续强化教学意识，规范各项教学活动的环节管理。 8、科室主任、教学秘书要加强对学生的日常带教工作，教研室工作要常态化。并建议各教研室组织多样化活动，提高教师积极性，要重视青年培养性人员的建设，在稳定的教学秩序的基础上不断促进教学改革。 9、优化教师队伍，力争提高教师具有高级职称的比例，招收具有硕士、博士学历的教师，多形式加强教师的培养工作，拓宽教师的思路，提高教学能力及学术水平。规范教学制度，强化教学管理，提高培养质量及学历水平。 10、完善急诊留观室、急诊病房、急诊ICU及急诊手术室的配备设置。加强教学体系的改革，完善各项培训教育手段及方法。 11、制定出急诊科实习及住院医师教学计划内容。（表格见附表） 12、随着我急诊科顺利通过住院医师培训基地的评审工作，这标志我急诊科进入了一个新的 里程碑，在下一年度里我科会做好认真学习相关文件及指南的规定，建设好急诊科住院医师 培的基地。 面对良好的趋势。我们每一位急诊科带教老师对当前教育形式都要高度的认识，摆正自 己的位置，立足现在，放眼未来，勤奋求实，开拓创新，全面提高自身素质，提高教育、教 学业务能力。与时俱进，和谐共存，才能更好地把医院教学工作做好，创造作为教学医院的 海口市人民医院更加辉煌的明天。 科室主任签名：