考勤打卡制度.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 考勤打卡制度 考勤打卡制度 第一篇 一、为加强考勤管理制度，严厉?工作纪律，制定本制度。  二、工作人员必需严格遵守工作作息时间，在上午上班，下午下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的根据。  三、在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录；在1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。  四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡。  五、经公司统一支配，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要换休的，应按规定打卡，并以打卡记录进行换休。没有打卡记录的，不予换休。  六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，工作人员需在管理部登记补卡证明并有主管签字。  七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效状况下放弃打卡或因疏忽遗忘打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下状况处理：  1、上班时打卡，下班时不打卡的，根据早退处理；  2、上班时不打卡，下班时打卡的，根据迟处处理；  3、上下班均不打卡的，根据旷工处理。  八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在规定时间内准时通知办公室考勤人员重新录入，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在规定时间内向管理部办理补卡登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新录入或办理补卡登记手续的，造成的责任由本人承当。  九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等缘由不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室依据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人承当。  十、部门员工因以下状况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人于当天或次日持部门负责人签批的补卡登记向办公室办理补卡登记。未准时办理补卡登记的，造成的责任由本人承当：  1、因公出差的；  2、需连续在外工作，不能到公司打卡的；  3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的；  4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的；  部门经理有上述状况者，由总经理签批补卡登记，并由本人负责向管理部办理补卡登记。  公司员工或部门经理在形成上述事实之前，应分别征得部门经理或总经理的同意。  十一、经调查核实，工作人员确因疏忽遗忘打卡的，可根据本制度第十项规定的方法和程序，经部门经理或总经理审批后办理更正。  十二、有意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录，即认同为迟到、早退或缺勤，根据有关规定处理。  十三、工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人承当。  十四、对个人考勤记录有异议的，可以到管理部查询。  十五、本制度与《公司请假制度》配套使用，考勤结果作为兑现工资奖金和工作人员考核、晋级晋职的重要根据。  十六、为了维护公司的整体形象，严厉?工作纪律，自觉遵守考勤打卡管理制度，不得出现有损于团队的言论和行为。工作人员出现无理取闹，与考勤管理人员争吵的，或管理人员营私舞弊的，给予通报批判，造成不良影响的，根据公司相关规定处理。  十七、员工相互之间不得代打卡，如若发觉代打卡现象，根据公司规定代打卡者和被代者都进行惩罚。  十八、考勤卡丢失或者人为损坏的话，准时向管理部申请新卡，并支付制卡费用。 考勤打卡制度 第二篇 第一章 总 则  第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际状况，制定本制度。  第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、仔细地执行考勤制度。  第三条 公司的考勤管理由人力资源部负责实施。  第四条 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。  第五条 公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。  第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考根据。  第二章 具体规定  第七条 工作时间  1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。  2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时;下午上班时间为13时，下班时间为17时30分。  第八条 迟到、早退  1、班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。