离职证明范本 .pdfVIP

离职证明【范本】 兹有 同志自2022-04-11与我司建立劳动合同/关系,在 我司 事业一部 部门担任 工程师 职务,现该员工已于2023-04-13 与我司团解除/ □终止劳动合同/关系。 该员工与我司解除/终止劳动合同/关系后，仍需严格遵守必威体育官网网址义 务。关于竞业限制义务，我司确认： 0该员工未与我司签订竞业限制协议，不负有竞业限制义务。 □该员工与我司签订有竞业限制协议，离职后负有竞业限制义务, 需严格遵守并履行。 □该员工与我司签订有竞业限制协议，但我司在此通知其离职后 不需遵守竞业限制义务， □该员工离职后不负有竞业限制义务，且我司不需支付该员工竞 业限制补偿金。 特此 明！ 公司名称： 2023年8月13日 解除劳动合同协议书（范本） 协议编号： 当事人双方： 甲方： （住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码） 乙方（员工）： （住址、邮政编码、电话、身份 号） 鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为XX年,现因XX原因，甲乙双 方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则， 共同协商解除劳动合同。 第一条甲方的义务 (1) 甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法 律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确 定标准及金额如下：。 (2) 在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有必威体育官网网址 义务，甲方支付给乙方必威体育官网网址费的标准及金额如下：。 (3) 协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关 的一切手续。 第二条乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了必威体育官网网址协议、竞业禁止协 议，则仍应对原协议予以遵守； ⑵乙方不得为其他有损甲方利益的行为； (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任， 支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求 对实际损失予以赔偿。 第四条其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份， 双方各持一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 法定代表人或委托代理人：（签字）