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学生宿舍管理人员聘用合同书 甲方(用人单位)名称: 乙方(受聘人)姓名: 居民身份证号码: 甲方因工作需要招聘学生宿舍管理人员,乙方自发应聘。经考察合格,甲方聘用乙方为学生宿舍管理人员。为了明确两方的职责,实现各自的意向,经两方议定完成以下条款,共同恪守。 一、聘用时间为一年。聘用期满，依据乙方工作状况和甲方实质再 续签聘用合同。 二、甲方在乙方聘用时期，按月薪资元（人民币）， 月津贴元，周末加班补贴每个月元逐月计发，寒暑期两个月 发薪资和假期值班费，无津贴和周末加班费。 三、乙方受聘时期一定遵纪守纪，恪守甲方相关制度，听从甲方的管理和业务指导，严格执行《学生宿舍管理职工作职责》，仔细执行《公寓楼住宿生管理制度》，在执行工作职责的过程中，不得违纪违规，做到责任地区内无重要安全事故发生。甲方每学期对乙方进行一次工作核查评定，假如连续两次核查不合格，则停止续签合同。 四、乙方受聘时期，一定听从甲方安排。总务处考察核实乙方脱岗三次（含三次），甲方有权排除本合同。 五、乙方受聘用时期，假如严重违纪违纪，或玩忽职责造成重要 责任事故，乙方应担当所有责任，同时甲方有权停止聘用合同。 六、乙方受聘时期，若因病因事不可以坚持值班的，自己家眷能够顶班，但全部责任由乙方担当。 七、乙方因故需排除合同，应提早一个月向甲方书面提出申请。若乙方私自一方面停止合同，不得享受甲方发给的效益薪资和其余补贴。 八、本合同从年代日起至年代日止。 两方署名之日起奏效，期满后本合同自然停止。 九、本合同一式两份，甲、乙两方各执一份。 甲方： 甲方负责人（署名）：乙方（署名）：