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关于最低工资规范执行情况的调查报告 收入分配是广大职工最关注的问题，也是事关经济和社会 发展的重大问题，目前企业中存在的突出问题就是最低工资落 实问题。 妥善处理这些突出问题和矛盾，实现好职工群众的正 当权益，是实现社会和谐的关键。国家建立最低工资保障制度， 各地出台最低工资规范，确保职工群众特别是处于弱势地位的 职工群众的劳动报酬，不仅是协调稳定劳动关系的必然要求， 也是体现人文关怀、 实现社会公平的题中应有之义，更是实现 以人为本、 构建和谐社会的重要前提。 而最低工资规范能否给 劳动者提供有效的保障力，很大程度上还取决于各地及企业的 具体行动。 为了解和掌握全省企业最低工
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