《企业运营与发展》形考试题及答案 .pdfVIP

企业运营与发展 一．填写名词： ）主要是指企业为了保障其 生存与发展而做 出的具有长远性、全局性的谋划。 企业发展战略 （、1 ）是指企业经营者运用系统 的思维模式，将企业的各项业务活动作为 一个整体通 企业战略决策 （、2 盘考虑 后，作出相应战略决策的过 程。 企业使命与目的 （、3 它所应当完成的任务、是指 企业作为社 会中的一种经营组织，企业使命与目的， ） 达到的目的以及所担负的 责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。 ）经营理 念，描述了企 业为什么会存在，以及企业如何通过盈利而生存下来。 经营理念 （、4 、5 ）是指 企业的共同价值体系，它源于企业价值观。 企业文化 （）是商业经营活动或实现目 标过程中履行个人行为的道 德准则。 商业道德 （、6 ）企业的社会责任，是指企 业为社会所能 承担的义务与责任。 企业社会责任 （、7 ）指国家有关法律、法规 及 相关法律性条文规定企业必须承担的社会义务。 法定的企业社会责任 （、8 ） 是指除国家法定的企业社会责任以外的，企业愿意自主承担 的社会义务。 非法定的企业社会责任 （9 ）是指你的企业所能够提供的 产品或服 务与其他竞争厂商所提供的相同产 明显差异与特别优势 （、10 品或服务相比，所 具有的差异性和特别优势。 它发挥的是人力资源 管理的激励与凝是指为员工对企业 所做的贡献而给予奖励的工作， ） 奖 酬 （、11 聚功能，也是人力资源管理的核 心。 、12）是指对员工 工作成绩和效果的考察、核准与评定工作，以便为员工的薪 酬、奖 员 工绩效考评 （励、晋升等提供依据。 ）是对企业财务活动所进行的 管理，是组织企业财务活动，处理企业与各方面财务关 财务管理 （、 13 系的一项管理工作，是企业管理的重要组成部分 ）是个人或某个 组织为实现某些 特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求喜爱，而开 项目 （、14 展的一系列相互 协调的行为活动。这些活动具有明确的 起止点，而且与众不同。 、15）是指对项目 运行的所有方面进行的计 划、监督、调控，同时激励相关人员按照规定 项目管理 （的成 本、质量、绩效要 求等，准时实现项目标准。 ） 工作细分法 （、16 然后给每个人分派具体的任务。 就是把比较大的任务细分为较小的任 务，简单地说， ）是一种技术，能够帮助我们 预测与控制项目的进度。 对任何独立的项目而言，项目 项目规划 （、17 规划都是 对整个项目 所包含的各种不同活动的规划，将这些活动按照逻辑先后组成一个整 体，通过完成这 样一系列活动最终完成工作任务。 二．判断正 误、整合性是指战略 要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的 市场环境、客户的要求、企业的资 1 2 源、企业的组织等。 二是经营 管理者能够均衡利一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；均衡性 包括两个方面 的含义，、2 （权衡）X 弊，做出恰当的决策。 、企业 学习，是指企业对自身未来发展前景的描述，它体现了企业的基本价值 准则。3 X 、 企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某 项任务，从而使自己与他 X 人受益而产生的责 4 （个人） 任感。、客 户需求表明了企业的市场所在；与合作者建立的联盟是企业满足客户需 求的载 5