会计制度测试题 .pdfVIP

“会计制度设计”分析测试题 （一）某国有企业财务部现有5名会计人员，其中1名财务部经理，其余人员分别负责相 关会计业务的处理，请你为该企业设计一份会计人员岗位责任制。 答： （一）财务部经理岗位 1．领导本单位的会计工作。 2．组织制定本单位的各项会计制度，并监督贯彻执行。 3．参加生产经营管理会议，参与经营决策。 4．审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。 5．负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计 资料。 6．组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员 的聘任和调整工作。 （二）采购、应付款核算及综合分析岗位1人 1．审查汇编材料采购用款计划，控制材料采购成本，分析采购计划的执行情况。 2．认真审核各类材料的采购凭证，分别按材料的采购地点、类别、品种、规格、保管 地点、供货单位、采购成本等进行登记。对在途材料要督促清理催收。对已验收入库尚未付 款的材料，月终应估价入账。 3．对应付账款要登记明细账，经常对账，及时办理结算手续，认真审核有关发票、账 单等结算凭证，防止错付、漏付、多付、重付等现象发生。 4．综合分析财务状况和经营成果。 5．编制财务情况说明书和专题分析报告。 6．进行财务预测，提供经营决策参考资料。 （三）销售、应收款核算、工资核算及稽核岗位1人 1．审查销售业务的有关凭证，严格执行国家的价格政策，认真履行销售合同，分析销 售计划的完成情况。 2．根据销货发票等凭证，正确计算销售收入、销售成本、费用、税金和销售利润，登 记有关明细账。 3．对应收账款要及时登记往来明细账，经常对账，催收欠款。 4．经常核对产成品、发出商品账户的定额和实际库存，保持账实、账账相符。 5．对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后 的记账凭证逐笔顺序登记，并经常核对余额。 6．监督工资基金的使用。 7．审核发放工资和奖金。 8．负责工资分配的核算。 9．审查财务成本计划执行情况。 10．审查各项财务收支。 11．复核会计报表。 12．其他稽核事项。 （四）出纳及固定资产核算岗位1人 1．办理现金收付和银行结算业务。 2．登记现金和银行存款日记账。 3．保管库存现金和各种有价证券。 4．保管有关印章、空白收据和支票。 5．计提职工福利费和拨交工会经费。 6．建立健全固定资产管理办法，编制固定资产目录，负责固定资产的明细核算，定期 核对，保持账、卡、物相符，按期编报固定资产增减明细表。 7．计提固定资产折旧。 8．定期清查盘点固定资产，认真审核并正确处理盘盈、盘亏以及使用不当的设备等， 分析固定资产的使用效果，促进提高固定资产的利用率。 9．负责核算在建工程及无形资产。 （五）成本核算及总账报表岗位1人 1．制定成本核算办法，编制成本、费用计划；健全基础工作，实行责任成本，指标分 解、归口分级落实，促进成本计划实现。 2．严格按成本制度规定，正确归集和分配生产费用，计算产品实际成本。 3．登记成本费用明细账，编制成本、费用报表；进行成本、费用分析和考核，加强成 本的日常控制，促进成本降低。 4．加强对在产品和自制半成品的管理和核算，建立车间、班组的在产品台账和半成品 登记簿，经常盘点，保持账实相符。 5．开展部门、车间和班组经济核算。 6．编制汇总记账凭证，登记总账。 7．编制资产负债表、利润表和现金流量表，以及其他明细报表，核对其他报表。 8．管理会计凭证、账簿和账表。 （二）海力公司是一家办公设备生产公司，公司在接受劳务管理上不编制收货单，会计部门 收到接受劳务的发票，只需授权部门经理核实即可付款。财产部门经理宋丽隐瞒与客户的关 系，授权下属接受她叔叔的公司为本公司提供修理劳务。宋丽多次要求她叔叔给提供没有必 要的劳务，虚开发票后骗取现金。 要求：公司应建立哪些制度才能防止类似事件发生。 答：为了防止类似事件再发生，海力公司应该在订货和付款的程序上做如下变化： （1）由各部门编制请购单经部门经理批准后交给采购部门。 （2