劳动关系管理 管理劳动合同.pptx

管理劳动合同;1;1;2;3;;;2;劳动者有劳动权利能力和行为能力 需年满16周岁 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利;用人单位有用人权利能力和行为能力 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同;;该快餐店的做法是违法的。根据劳动合同法的相关规定：用人单位不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物；;如实说明用人单位需要了解的与劳动合同直接相关的基本情况;3;1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　;