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处室内部职责分工 XX 处负责处理局机关日常政务;负责文电、会务、信息、 宣传、档案、联络等工作；负责研究拟订 制度、政策和 实施办法；审批和管理 项目并参与标准的制定。 处共 设两个科室，分别为综合科、政策科。处领导和各科主要业务、 岗位设置及职责如下： 岗位 主要任务 岗位职责 设置 协调全处工作，认真贯彻落实省委、省政府的 在厅党组和分管局领导的领导下，全 处长 处 决策部署，执行厅党组会、厅务会、厅长办公 面负责局综合处工作，分管收费科。 会和局务会、局长办公会的各项决议，抓好各 领 项工作的落实；负责全处工作人员思想政治和 业务工作教育，全面提高工作人员思想政治和 协助处长工作；按分工分管综合科； 导 副处长 业务素质；按照一岗双责的要求切实抓好全处 受处长委托完成相关工作。 的党风廉政建设。 1.起草和修改局机关综合性报告和文件；组织 科长 主持科内全面工作。 起草或编写局领导交办的重要文稿材料；拟订 局年度工作要点。 综 2.负责局内文件的统一接收、分发、登记或备 1.负责处理局机关日常事务。 合 案、归档等工作。研究拟定管理制度和政策； 2.负责处理局机关日常政务;负责文 研究拟定管理制度及实施办法。 综合业 电、会务、信息、宣传、档案、联络 科 务岗 等工作。 3.办理厅、局领导交办的其他事项。 5.承担局内重要会议的组织工作。 收 1.牵头研究拟定政策。 科长 主持科内全面工作。 费 2.政策的管理解释工作。 基 3.厅内牵头负责工作。 XX 岗 负责审批和管理相关制度和办法。 金 4.负责战略规划相关事宜。 科