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广州S有限公司薪酬管理问题及对策 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 7941 摘要 I 23482 引言 1 4318 一、广州S有限广州S有限公司存在的薪酬问题 1 23641 (一)职位薪酬体系单一,不完善 1 29479 (二)薪酬的管理范围过窄,缺乏深度的市场调研 2 21807 (三)不能针对不同类型员工设计不同的薪酬体系 3 17708 二、广州S有限广州S有限公司薪酬问题原因分析 5 22183 (一)薪酬考核体系不科学 5 21203 (二)薪酬管理缺乏人力资本观念 5 3492 (三)几乎完全忽略了非经济报酬 5 19
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