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PAGE PAGE 4 民营企业人力资源不足与对策研究—以新余新宇科摩托车公司为例 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 28257 一、引言 1 4945 (一)研究背景 1 5790 (二)人力资源管理在中小民营企业发展中的意义 1 27916 1、有助于规范企业人力资源管理 1 25775 2、有助于促进劳资双方自身发展 2 31024 3、有利于提高民营企业的竞争力 2 17635 二、中小民营企业人力资源管理现状——以新余新宇科摩托车公司为例 4 5076 (一)公司简介 4 26581 (二)公司人力资源管理现状 4 25
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