质检员员工绩效考核制度细则.docx

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质检员员工绩效考核制度细则 以提高公司的经济效益,增加员工的收入,调发开工的乐观性为目的,来制定公司效绩考核,下面是由作者给大家带来的质检员员工绩效考核制度细则 5 篇,让我们一起来看看! 质检员员工绩效考核制度细则篇 1 一、绩效考评目的 为顺当推动公司绩效治理,明晰责任、持续不断地改进和提升公 司、部门、员工的工作绩效,确保公司各工程标的达成,特制定本制度。 二、绩效考评原则 1、目标责任性原则:公司实行目标治理的绩效考核模式,编制的绩效考评工程要明确具体,对工作数量和质量的要求、责任的轻重、业绩的凹凸等做出明确的界定和具体的要求。 2、可操作性原则:制定的绩效指标应具备可操作性,要实现个

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