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2023-08-13 发布于海南
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护士核心制度培训工作总结.docx

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护士核心制度培训工作总结护理部于20××年1月15日19:00按照《三级综合医院评审标准》要求，对全院N0-N4级护理人员进行了护理核心制度和岗位职责的培训，以及护理人员主动报告护理安全（不良）事件的相关制度培训。此次培训共有400余名护理人员参加。本次培训的主要内容包括护理核心制度（分级护理制度、查对制度、交接班制度、安全输血制度）及岗位职责，以及护理人员主动报告护理安全（不良）事件的相关制度和教育培训。护理部的目的是提高护理质量，确保护理安全。在培训中，护理部××部长首先对三级医院评审标准进行了解读和剖析，然后对护理核心制度及护理岗位职责内容进行了详细的培训。最后，护理部对20××年