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股权激励对公司财务绩效的影响以华为公司为例
摘 要
随着我国经济的快速发展,以及市场环境的不断完善,企业面临如何让吸引和留住优秀人才,为企业创造更高价值的困难。正是在这种背景下,企业需要改变传统的薪酬模式转向股权激励模式,帮助企业更长久更稳健的发展。
股权激励在上市公司中的应用数不胜数,但是在占大面积的非上市公司中的应用却非常少。如果只有薪酬激励,非上市公司很难留下有用人才,因此非上市公司更必要实施股权激励,以此获取优势保证公司长远的发展。本文研究对象为非上市公司华为,分析华为公司股权激励多公司财务绩效的影响,分别从盈利能力的变化,营运能力的
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