特殊教育学校教职工代表大会制度范文（二篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 特殊教育学校教职工代表大会制度范文 第一章总则 第一条为了保障学校教职工参与民主管理与民主监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，办好____学校，促进教育改革和发展，依据《教师法》和《工会法》，结合我校实际制定本制度。 第二条教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的基本制度和形式。 第三条教职工代表大会要服务于学校的整体工作，正确处理学校、____、教职工三者利益关系、保障和发挥教职工参与学校重要决策，维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。 第四条教职工代表大会在同级____的领导下开展工作，按照规定程序行使职权。 第五条教职工代表大会的____原则是民主集中制。 第二章职权 第六条教职工代表大会在本校行使下列职权： 一、听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展、规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议； 二、审议通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度及规定，由校长颁布实行； 三、评议、监督学校领导干部，评议工作每年一次。根据评议结果，必要时可以参与民主推荐学校行政领导人员的人选。 第七条校长要定期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。 第八条教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权。 第三章教职工代表 第九条凡依法享有政治权利的教职工，均可当选为教职工代表。 第十条教职工代表一般以工会小组为单位，由教职工直接选举产生。 第十一条教职工代表实行常任制，任期三年至五年，可以连选连任，代表名额由各单位工会根据本单位具体情况自行决定。 第十二条教职工代表的权利： 一、有选举权、被选举权； 二、有提出议案和方案、充分发表意见的权利； 三、有向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，对教职工代表大会决议 和提案落实情况的检查和督促的权利。 第十三条教职工代表的义务： 一、努力学习不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力； 二、积极参加教职工代表大会的活动； 三、密切联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。 特殊教育学校教职工代表大会制度范文（二） 一、学校教职工（代表）大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种____形式。学校定期召开教职工（代表）大会。 二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻__路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。 三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。 四、教职工（代表）大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党支部____批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的____%。代表产生后，编成代表队（组）参加大会。根据需要可邀请领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。 五、在一般情况下，教职工（代表）大会每三年____届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。 六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工（代表）大会的____、筹备工作，会议期间的会务工作。 七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部____同意，由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5—____人，主持召开本届教代会的大会。 八、教职工（代表）大会行使以下五项职权。 （一）听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。 （二）讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。 （三）讨论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。 （四）监督学校各级领导，定期民主评议干部。 （五）收集、审议和讨论教职工提案，提请（并监督）有