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公司常规培训流程
图示①
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新进员工培训体系（草案）
1、目的
1.1为新员工提供正确的、相关的公司及岗位信息，传播企业正能量.
1.2让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况以及公司对他的期望。
1.3让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台
1.4减少新员工入职的紧张情绪，使其尽快适应工作环境体会到归属感及企业荣誉感
1.5是新员工明白自己的工作职责、加强与同事之间的关系、体会团队合作的意义
1.6培训新员工解决问题的能力以及提供寻求帮助的方法
1.7使其转换心态枳极投入工作，降低离职率 2、试用范围
全公司范围内新入
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