NB_T 20297-2014核电厂人员可靠性分析导则.pdf

ICS 27. 120. 20F 60备案号：46482-2014B中华人民共和国能源行业标准NB/T 20297—2014核电厂人员可靠性分析导则Guide of human reliability analysis for nuclear power plants2014-11-01 实施2014- 06 - 29 发布发布国家能源局 NB/T 20297—2014目前言I1范围,2定义和定义及缩略语3人员可靠性分析的基本要求24人员可靠性分析的实施参考文献． 中华人民共和国能源行业标准核电广人员可靠性分析导则NB/T 20297--2014*核工业标准化研究所发行北京海淀区骚子营1号院邮政编码：100091电话：010械工业信息研究院印制部印刷版权专有侵权必究*2014年11月第1版2014年11月第1次印刷印数 1-200 NB/T 20297—2014前言本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本标准由能源行业核电标准化技术委员会提出。本标准由核工业标准化研究所归口。本标准起草单位：苏州热工研究院有限公司、湖南工学院、上海核工程研究设计院。木标准主要起草人：海英、张宁、张力、仇永萍、何旭洪、郭建兵。11 NB/T 20297-—2014核电厂人员可靠性分析导则 范围本标准规定了核电厂广人员可靠性分析与实施的基本要求，提供了人员可靠性分析的分析过程。本标准适用于核电厂人员可靠性分析。2术语和定义及缩略语2.1术语和定义下列术语和定义适用于本文件。2.1.1认知 cognitive一种人员的内在活动，是指接受、控制和存储知识或信息，或是按照该认识所进行的控制行动。2.1.2后果 consequence一个具体事件的结果，比如，人员响应成功，或失败。2.1.3相关性dependency某一物项实现其功能所依赖的外部要求，并且与相关事件有联系，这些相关事件由其他事件或偶发事件所确定，或受它们影响或与它们有相互关系。2.1.4诊断 diagnosis对数据进行检查和评价，以确定设备和系统的状态或产生这种状态的原因。2.1.5专家判断 expert judgment由某一技术领域中的技术专家，根据经验判断或根据对推理（这种推理包括理论的、模型的或试验的评估）的合理解释所提供的信息。2.1.6人员动作human action可观察到的人员意向的结果，通常指身体的行动或动作。2.1.7人员失误（人员差错）human error超出某一可接受限值的任何人员动作，包括需要实施却没有实施的行为（动作），但不包括恶意的行为。2.1.8人员失误事件　human fai lure event2.1.9人员失误概率　human error probability NB/T 20297—2014电厂人员执行正确的、必要的或指定的行动和响应时发生失误的可能性，即人员失误事件的发生概率。2.1.10人员可靠性分析human reliability analysis用于识别潜在的人员失误事件，并应用数据、模型或专家判断来系统地评估这些事件的发生概率的一种结构化方法。2.1.11人员可靠性分析事件树 human reliability analysis event tree-种逻辑图，表征一个或一系列人员操作行为发生的进程、途径或组合，并最终达到成功或失败的终态。2.1.12人机接 human machine interface人与计算机之间建立联系、交换信息的输入/输出设备的接口，这些设备包括键盘、显示器、打印机、鼠标器等。2.1.13绩效形成因子performance shaping factor行为形成因子绩效形成因子是影响人员行为和绩效的因素。在人员可靠性分析中，它是影响人员失误概率的因子，包括培训程度、程序化导则的质量/可用性、执行一个动作的可用时间等。2.2缩略语下列缩略语适用于本文件。HFE人员失误事件（Human FaiiureEvent）HEP.人员火误概率（Human Error Probability）HRA人员可靠性分析（Human ReliabilityAnalysis）PSF绩效形成因子（Performance Shaping Factor）PSA概率安全评价/分析（Probabilistic SafetyAssessment/Analysis）THERP人员失误率预测技术（Technique for Human Error Rate Prediction）ASEP事故序列评价过程（Accident SequenceEvaluation Program）SPAR-H-HCR—人的认知可靠性（Human Cognitive Reliability）3人员可靠性分析的基本要求3.1人员可靠性分