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2023年高危企业应急预案体 系建设及应急预案演练专题 培训 汇报人姓名 2023/7/4 应急管理全过程管理 · 综合应急预案 · 专项应急预案 · 现场处置方案 · 识别应急资源需求 · 调研应急资源现状 · 对照差距查漏补缺 资源准备 · 桌面推演 · 预案评审 · 预案论证 · 预案完善 ·识别事故风险 ·评估事故影响 ·评估联动需求 · 组织员工培训 · 组织定期演练 · 应急物资管理 · 定期评估预案 · 持续改善 2023/7/4 》》企业应急管理五大典型问题 预案初心 买椟还珠 以备案为目的,而不是为了管控风险 资源调查 雾里看花 未分析需求,稀里糊涂就符合 资源准备 甩手掌柜 平时不准备,事发之后干瞪眼 预案编制 土牛石田 逻辑流程衔接方法无效 应急演练 逢场作戏 不考虑实际,演练像演戏 2023/7/4 预案体系文件的构成(综合预案、 专项预案、现场处置方案)如何与企 业实际情况相结合? 2023/7/4 针对某一类或 针对某一类或 几种类型事故 的方案 应急预案 针对可能发生的事故, 为最大程度减少事故损 害而预先制定的应急准 备工作方案。 应急预案体系的构成 体系的总纲, 事故应急的工 作原则 综合应急 预案 专项应急 预案 现场处置 方案 针对具体的现场、 装置或设施所制定 应急处置措施 2023/7/4 5 应急预案体系文件逻辑顺序 综 综 合 .一个。公司应急行动的纲领性文件 预案 · 若干个。数量由公司的风险特点和事故 专项 类型确定 ·若干个。基于岗位的风险特点和应急 要求确定。执行主体是“岗位班组” .若干个。基于岗位的风险特点和应 岗位应急处置卡 急要求确定。强调的是“单兵作战” 预案 现场 处置方案 2023/7/4 定义方法/流程 应急物资准备 应急能力准备 通过事先的识别紧急场 景,我们可以定义具体 的应急操作方法和应急 流程, 并粗理清楚需要准备 哪些应急物资,理清楚 员工需要掌握哪些应急 能力。 01 理清事前准备 02 提供响应指导 · 现场应急处置 ,不同团队配合 应急预案,可以指导 事故发生现场人员第 一时间的现场应急处 置工作,尽早介入事 故控制事态。 专项预案,指导公司 不同团队之间如何协 调配合联动响应,处 理现场团队未能第一 时间控制住的事故。 2023/7/4 应急预案体系 应急预案体系应包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方 案。 (1)生产经营单位风险种类多、 可能发生多种类型事故的,应 当组织编制综合应急预案。对于某一种或者多种类型的事故风险, 生产经营单位可以编制相应的专项应急预案,或将专项应急预案 并入综合应急预案; (2)对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应 当编制现场处置方案。事故风险单一、危险性小的生产经营单位, 可以只编制现场处置方案; (3)生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场 所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的应急处置卡,并便于 从业人员携带。 82023/7/4 8 第十五条最后一款的理解与应用非常重要!需要政府和专家很好地把握! 不要为预案而编预案!结合实际——重在实效 机械伤害事故 机械伤害事故 现场处置方案 现场处置方案 火灾事故 触电事故现场处置方案 触电事故 现场处置方案 中小微企业 可能不需要预案体系层级文件 2023/7/4 应急教育培训与演练 序号 项 目 内 容 依据 1 应急 教育 培训 1.企业应制定应急教育培训计划与目标,对从 业人员进行应急教育和培训,保证从业人员具 备必要的应急知识,掌握风险防范技能和事故 应急措施。 1. 《中华人民共和国安全生产法》第二十五条。 2. 《生产安全事故应急条例》第十五条。 3. 《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全 生产监督管理总局令第88号,根据应急管理部令 第2号修正)第三十一条。 4. 《国家安全监管总局关于加强科学施救提高生产 安全事故灾难应急救援水平的指导意见》(安监总 应急〔2012〕147号)(十五)加强高危行业企业 相关人员的培训教育。 5. 《安全生产应急管理“十三五”规划》(安监总 应急〔2017〕107号)三、主要任务(六)强化应 急管理培训宣教。 2教育培训内容。 (1)生产经营单位应当组织开展本单位的风险 评估、应急预案、应急知识、自救互救和避险 逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预 案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施; (2)危险化学品基础知识,
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