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医院急诊科上半年工作总结范文 急诊科是医院里最辛苦的科室，它需要每天24小时随时待命， 因此它不仅考验医生的专业能力，还考验医生的应急能力。而作为急 诊科医护的你，在经过半年紧张又充实的工作后，一定有很多想要分 享给的吧。下面是由我为大家整理的“医院急诊科上半年工作总结范 文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 医院急诊科上半年工作总结范文【一】 急诊科在院领导的关心支持，以及全体医护人员的艰苦努力下， 目前急诊科发展日益完善，业已形成较为完备临床急诊急救诊治规 模，为了进一步加强和完善急诊管理，规范诊疗行为，提高急诊医疗 服务质量，对上半年的工作情况进行汇报总结，发现目前存在的问题， 进一步改进和完善： 一、完成了科室的结构调整和人才储备 目前急诊与院前急救大平台建设是国家卫健委根据卫生发展需 求开展的重要工作，我院领导班子高度重视和支持急诊的发展，急诊 迎来了发展的新时机，今年上半年我们采取高校宣讲、人才市场招聘、 研究生导师联系等方式，物色了一批优秀的急重症、中西医结合临床 研究生，经过省统考、医院面试重重选拔，我科新引进了xx名研究 生。完成院前急救、重症抢救、急诊病房、急诊icu一体化模式的构 建及人才配备。 二、基础设施改造和设备添置方面 第1页 共11页 因地铁施工需要，去年急诊病房、eic、急诊输液室、抢救室等 进行了调整，目前分诊台、诊查室、抢救室、清创室、急诊病房、eicu、 急诊收费、急诊化验、急诊药房、急诊b超、急诊放射等多个区域， 这些区域布局紧凑，流向合理，今年上半年增加了醒目的墙面和地面 标志及引导指示标牌，有利于急诊病人就诊。为了满足日益增长抢救 病人的需要，今年新购进一台视屏喉镜，设备科增加一台全院共享的 转运呼吸机。 三、人才梯队建设方面 目前急诊科拥有医师高级职称xxxx名、中级xx名、初级xx名， 新职工xx名，其中硕士以上学历xx名，占急诊科医师总数的xx%。 急诊科目前护理人员xx名，其中轮转护士xx名，固定人员xx名， 占总数xx%，人才梯对合理。为了满足急诊内涵建设，我们有计划的 进行理论和实践的继续教育： 一季度细化急危重症患者的抢救流程，细化每个时间节点的sop， 第一批强化培训脓毒症、卒中、胸痛的sop，掌握急危重症患者病情 分层救治，提高一线医护急危重症的处理能力和诊疗质量。 二季度进行了气道管理专项培训：一线医师人人掌握紧急气道开 放技术及流程，包括气管插管、环甲膜穿刺、经皮气切等；所有医护 掌握气道管理规范，包括气道湿化、吸痰、促进排痰、手法开放气道、 维持呼吸道通畅等。 加大门急诊、留观和住院病历规范书写，上半年急诊电子病历书 写达xx%，留观病历xx余份，住院病历甲级率100%。 第2页 共1111页 四、科室业绩方面 今年上半年急诊人次xx次，输液人次xx人次，抢救人次xx人 次，从急诊收住院人次xx人次，急诊病区出院xx人次，均较去年同 期有较大的增长； 死亡xx人，较去年同期明显下降，抢救成功率xx%； 1-5月份门诊收入xx万，较去年同期xx万，上涨了xx%； 住院收入xx万，较去年同期xx万，上涨了xx%； 总收入xx万，较去年同期xx万，上涨了xx%。 因急诊病房改造，增设急诊 icu，减少普通床，目前总床位 xx 张，较前较少，其中新增eicuxx张，调整收治病种，急诊收治危重 病明显增多，整体收入大幅提升的情况下，急诊考核指标也有明显改 善，具体如下： 床位使用率xx%，较去年同期xx%，上涨xx%； 病床工作日平均xx天，较去年同期xxxx天，上涨了xx天； 周转次数xx次，较去年同期xx次，上涨xx次； 平均住院日xx天，与去年持平。 五、中医特色优势方面 一提起急诊科，大多数人首先会想到，这是一个抢救急危重患者 的场所，是一个没有硝烟的战场，是一个现代医学主宰的场所，中医 似乎无用武之地。其实不然，中医在数千年的医疗实践中，对急危重 症积累了也积累了丰富的经验。我科目前设有专门的综合中医诊疗 室，配备针灸针、艾条、刮痧板、火罐、中药外敷灌肠等设备，并保 第