MTT 1031-2006煤炭行业职业经理人执业资格条件.pdf

ICS 13.100MTD 09备案号：18845—2006中华人民共和国煤炭行业标准MT/T炭行业职业经理人执业资格条件Qualifications to be certified as a coal professional manager2006-11-02 发布2006-12-01实施国家安全生产监督管理总局发布 MT/T 1031--2006目次前言1范围术语和定义3等级划分4 等级划分的依据和认定方法5管理原则6执业资格条件附则 中华人民共和国煤炭行业标准煤炭行业职业经理人执业资格条件MT/T 1031--2006煤炭工业出版社出版（北京市朝阳区芍药居35号100029)网址:www.cciph. com, cn北京房山宏伟印刷厂印刷新华书店北京发行所发行MT/T 1031—2006开本880mm×1230mm 1/16印张3/4字数 13 千字印数 1—3002007年1月第1版2007年1月第1次印刷155020 : 235版权所有违者必究本书如有缺页、倒页、脱页等质量问题，本社负责调换 MT/T 1031—2006前言本标准参照有关行业制定的职业经理人执业资格条件，结合我国煤炭行业实际和经营管理人员的基本素质而制定。本标准主要分为两大部分。第一部分是煤炭行业职业经理人的管理规定，规定了煤炭行业职业经理人的定义、等级划分、认定方法、管理原则等。第二部分是煤炭行业职业经理人执业资格条件，由基本要求、职业要求和申报要求等内容组成。本标准由中国煤炭工业协会科技发展部提出。本标准由全国煤炭标准化技术委员会归口。.本标准主要起草单位：中国煤炭工业协会人事培训部。本标准主要起草人孙之鹏、丁日佳、王虹桥、倪光宗、何树国。 MT/T 1031—2006煤炭行业职业经理人执业资格条件1范围本标准规定了煤炭行业职业经理人的定义、等级划分、认定方法、管理原则及资格条件。本标准适用于煤炭行业内现职各级管理人员，以及具备相应执业资格条件拟从事煤炭行业管理工作的非现职人员。本标准规定的煤炭行业职业经理人为行业内部认定的执业资格。2术语和定义下列术语和定义适用于本标准。2.1煤炭行业围绕煤炭产业链为消费者提供产品或劳务的行业。由煤炭生产、开发为主的各类企业以及为之服务的经营管理部门、中介组织等组成。2.2煤炭职业经理人煤炭职业经理人是指具有良好职业道德、具备相应的煤炭主体专业知识、现代企业经营管理知识和煤炭企业工作经验，为煤炭行业各类企业提供经营管理服务，以经营管理为职业的经营管理人员。3等级划分煤炭职业经理人分为四个等级。3.1准职业经理人煤炭职业经理人资格的导向性级别。3.2初级职业经理人煤炭职业经理人资格的初等级别。3.3中级职业经理人煤炭职业经理人资格的中等级别。3.4高级职业经理人煤炭职业经理人资格的高等级别。4等级划分的依据和认定方法4.1等级划分依据等级划分主要依据学历、经历(在煤炭企业经营管理岗位上的工作经历）、资历（在煤炭企业各级领导岗位上的任职情况）职称、受教育培训情况、工作业绩等。4.2认定方法4.2.1采取本人自愿申请，资格审核，资格培训，考试测评与业绩考核相结合的方法，对煤炭职业经理人进行综合认定。4.2.2申请人提交能证明学历、学识、能力和业绩所必需的材料（申请表格、必威体育精装版简历、学历和职称证书复印件、本人近两年的工作业绩简述、论文或论著等），经审核、考试及考核合格者，颁发执业资格证书和证章。4.2.3煤炭行业职业经理人执业资格的全国统一考试和综合评定工作，每年进行两次。1 MT/T 1031—20065管理原则理人专门的认定管理机构，统一负责执业资格的认定和发证工作。按照申报等级分层次（地区）设立认定管理、资格培训、考评认定等机构。认定和发证工作由行业认证管理办公室统一负责。5.2通过有关媒体或中国煤炭工业网（），及时公布取得煤炭职业经理人执业资格人员名单。5.3煤炭职业经理人资格证书实行注册制度，注册期限为5年。注册期满，持证人可在期满前半年内向原认证机构审请继续注册，认证机构根据申请人执业工作经历和职业发展活动重新进行认定，对合格者予以换证。董新注册换证宽限期为60天。5.4建立煤炭职业经理人人才库，并为用人单位提供查询服务。5.5对煤炭职业经理人进行业绩跟踪。对违规违纪人员实行登记制度，对严重违规违纪者取消其执业资格并予以公布。6执业资格条件6.1 基本要求6.1.1品德要求 事业心热爱煤炭事业，以投身矿山建设为已任，具有强烈的事业心和奉献精神，忠于职业经理人事业，把做职业经理人作为事业追求的目标。6. 1. 1.2 责任心坚持真理，实事求是，作风扎实，精益求精，承担企业责任及社会责任，对出资人负责，对职工负责，认真履行岗位职责。进取心有追求，有抱负，积极向上，勇于进取，敢于创新