- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目四 人员招聘主讲:阚文婷1 教学目标知识目标:技能目标:1、熟悉制定招聘方案的构成要素及其招聘程序;2、掌握各种招聘渠道的优缺点及适用范围;3、掌握各种人才甄1、能够利用人力资源招聘的知识,拟定招聘计划;2、能够比较各种招聘渠优缺点,选择适当的招聘渠道。选方法的优缺点及适用范围。2 思 考企业为什么要进行招聘?3 员工招聘意义■ 补充人员■ 创造竞争优势■ 企业宣传的窗口■ 企业留人的前提4 讨 论n 文娱委员受学院管乐队委托,在班上帮找一个小号手,他该怎么做?n 如果是在全校范围内呢?n 如果是在广东高校内呢?5 视频赏析绝对挑战 赢在中国6 思考问题:n 招聘的形式是什么?n 招聘的程
您可能关注的文档
- 音频处理器63环绕声处理器课件.ppt
- 音频视频格式简介课件.ppt
- 页国外创意精美绝伦图表(2)课件.ppt
- 顶岗实习基地简介课件.ppt
- 顶棚的施工规范与验收标准课件.ppt
- 顶薪职业生涯从咨询顾问到CEO课件.ppt
- 项目5三相异步电动机顺序启动课件.ppt
- 项目5压铸涂料的选择及压铸件后处理课件.ppt
- 项目5质量管理课件.ppt
- 项目6典型机床电气控制线路分析与检修课件.ppt
- 2026珠海农商银行秋季校园招聘参考试题及答案解析(精选题).docx
- 2026河南农商银行系统校园招聘1736人笔试试题带答案解析.docx
- 2026江苏省盐城市事业单位招聘优秀青年人才467人备考试题带答案解析.docx
- 浙江银行招聘-湖州银行嘉兴分行2025年招聘参考试题带答案解析.docx
- 2026年西安银行校园招聘参考题库附答案解析.docx
- 2025河南郑州中建深铁轨道交通有限公司招聘备考题库附答案.docx
- 2026湖南永州市零陵区引进急需紧缺专业人才40人参考试题附答案解析.docx
- 2026福建省面向东南大学选调生选拔笔试题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2026福建省面向电子科技大学选调生选拔笔试题库带答案解析.docx
- 2026西藏银行校园招聘笔试题库附答案解析.docx
最近下载
- 自考《企业战略管理》复习资料自整.pdf VIP
- 高三英语二轮复习读后续写In Your Eyes 课件-(共27张PPT).pptx VIP
- 《中西服装发展史》第五章-封建社会前期服装.ppt VIP
- 重组蛋白表达和纯化技术蛋白质表达手册-thermofisherscientific.pdf VIP
- 涉农法律法规.pptx
- TZS 0678—2025《生物安全实验室工作人员本底血清样本管理规范》(水印版).pdf VIP
- 变电站上墙制度汇总.doc VIP
- 立式圆筒形钢制焊接油罐施工及验收规范GBJ128-90.doc VIP
- DBJ33_T 1165-2024 装配式建筑评价标准.docx VIP
- 中建八局《EPC项目超前一体化策划及图纸成本管控工作指引宣贯》66P.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)