劳务合同(模板).doc

PAGE 1 PAGE 1 劳务合同 甲 方 法定代表人： 地址： 电话： 乙 方 居民身份证号： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同期自 年 月 日起至_____年 月 日止，合同期限为 年。其中试用期 个月。 二、工作内容 第二条 甲方安排乙方从事的工作内容和任务是不固定的，甲方有权根据工作需要及乙方的能力、表现安排和调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，按质按量完成甲方指派的任务。乙方从事甲方安排的工作，必须事先取得其所在单位同意其兼职的书面证明。 三、工作时间 第三条 乙方以完成甲方分配任务量为标准取得报酬，乙方可自由安排工作时间和地点，甲方不要求乙方遵守本单位上下班制度。 四、劳动报酬 第四条 甲方每月 日以 形式支付乙方工资 元人民币，其中试用期间工资为 元人民币。 五、教育培训 第五条 在乙方被聘用期间，甲方可对乙方进行必要的职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 六、社会保险与福利 第六条 乙方的社会保险已由乙方所在单位上缴，甲方不再为乙方重复上缴社会保险。 第七条 乙方并非甲方职工，不享受甲方职工的福利待遇。 七、劳务合同的变更、解除、终止、续订 第八条 本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜需变更合同内容时，须经甲乙双方同意。合同内容如与政府相关政策相抵触时，须按政府规定及时修改。 第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 甲方经营情况发生变化的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 第十一条 在合同期内，乙方因故不能或不愿继续为甲方工作，有权提前解除合同，但须提前一个月通知甲方。 第十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1．试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十三条 本合同期限届满，劳务合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。 八、违约责任 第十四条 本合同一经签订，双方必须严格执行。一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 九、合同争议处理 第十五条 因履行本合同发生的争议，当事人一方可以向人民法院提起诉讼。 十、合同生效 第十六条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签章） 法定代表人 或委托代表人（签章） 签订日期： 年 月 日