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员工的辅导与激励 学习什么? 员工辅导u 什么是辅导u 如何辅导员工 说一说您平时如何辅导下属? 案例1、到底你是领导,还是我是领导2、元芳、你怎么看? 问题与现状? 教了徒弟饿死师傅? 辅导的定义帮助得助工作指出不足指帮助改和提高 辅导与培训的区别培训解决一般化的问题辅导解决个性化的问题§ 辅导是随机的、个别式的、非正式课程的指导与训练,协助学员自我发展,强化各种能力技巧。§ 培训是有系统、有计划、集体的、阶段性的人才培养的过程,强调的是基本能力的建立。 辅导者的角色ü 顾问、专家、支持者ü 朋友、伙伴ü 教练、师傅、指导者、辅导员 建立辅导的意识,培养辅导的习惯辅导不是工作的本能——所有的
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