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2023甘肃培黎职业学院招聘12人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.绩效评价中的()的实施方法是在评价之前,先选出一名员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。
A、配对比较法
B、排序法
C、人物比较法
D、强制分配法
答案:C
解析:实施方法是:在评价之前,先选出一名员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。故选C。
2.下列说法正确的是()。
A、算盘是根据二进制制成的中国计算
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