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2023-07-19 发布于四川
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急诊科紧急替代制度.docx

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急诊科紧急替代制度整不足之处，以便下一次更好地应对突发情况。急诊科是医院中最为繁忙的科室之一，因此需要制定一套紧急替代制度来保证科室的正常运转。首先，科主任和护士长需要安排好各班人员，并与科内医务人员保持联系，以便在紧急情况下随时联络。其次，急诊科人力资源调配分为第一梯队和第二梯队，第一梯队为在岗人员及科室应急小组成员，第二梯队为非在班的医务人员。在突发事件、大抢救、特殊病例需要临时调配人员时，全科医务人员要服从科主任及护士长的统一安排。当调配完科室人员仍出现人力不足时，科主任（护士长）应及时向医务科（护理部）报告，请求临时调配人员。如果科主任和护士长不在班，医务科及护理部有权直接调配