网络科技有限公司公司内部管理制度.docxVIP

下载本文档

0
0
约5.62千字
约 17页
2023-07-18 发布于江苏
举报
版权申诉

网络科技有限公司公司内部管理制度.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

网络科技有限公司公司内部管理制度计事假达到30天，公司有权解除劳动合同。公司内部管理制度发件部门：人力资源部审批：总经办适用范围：公司全体员工生效日期：2013年7月第一部分：公司考勤第一章：总则员工考勤是公司管理的基础性工作，是计发工资、奖金、福利的重要依据。员工上下班必须在指纹打卡机上签到，签到次数为两次，即上班和下班各一次。员工的考勤由人事行政部负责管理。员工须按照公司规定进行考勤并及时对异常考勤及假情况进行申报。各级管理者须对员工的考勤情况进行监控，并按照规定及时审批员工的异常考勤。第二章：细则第一节：考勤分类说明一、迟到、早退公司实行单双休工作制。每天具体