卓越绩效模式标准——领导全国质量奖评奖标准课件.pptVIP

下载本文档

27
0
约6.82千字
约 38页
2023-07-15 发布于四川
举报
版权申诉

卓越绩效模式标准——领导全国质量奖评奖标准课件.ppt

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

卓越绩效模式标准----全国质量奖评奖标准中国质量协会咨询中心Criteria领导forPerformanceExcellence2004 领导1.1 (70分)组织的领导1.1 (50分)社会责任a) 高层领导的作用? 价值观及绩效期望? 授权与创新a) 公共的责任? 产品、服务和经营的影响? 公众的忧虑领导（120）? 发展方向与未来机会b) 组织的自律? 伦理商业运作b) 道德行为? 管理者的责任和义务? 审计的独立性? 监控交易及其活动? 辅助及支持? 相关受益者的权益c) 组织绩效的评价? 组织的绩效和能力? 改进与创新c) 对社区的支持? 辅助及支持? 领导作用和管理的有效性2 领