电大一网一《资源与运营管理》形考任务三-100分.docVIP

远智分校《资源与运营管理》形考任务三-100分 题1： 符合客户需要的、能给客户带来价值的商品库存成为（ ） A.有效库存 B.非有效库存 C.价值库存 D.无价值库存 正确答案：A 题2： 小张带领的团队要为新开展的一个项目建立工作任务书，它建立的基础是（ ）。 A.领导的意愿 B.项目任务时间表已经创建 C.每个团队成员同意 D.征得项目负责人同意 正确答案：C 题3： 星日公司面临一个造成人员重大伤亡和系统严重破坏的危险，这危险属于（ ）等级。 A.安全的 B.灾难性的 C.危险的 D.临界的 正确答案：B 题4： 广义的现金，还包括在途现金和（ ）。 A.收益 B.发票 C.资产 D.银行存款 正确答案：D 题5： 由于丰田汽车在质量方面存在问题，在召回过程中需要支付大量的赔偿费用。这一事件启示我们可以通过（ ）方法来改进成本效率。 A.提高绩效 B.减少浪费 C.改善质量 D.缩减人员 正确答案：C 题6： 根据我国现金管理的规定，正确的做法是（ ）。 A.各单位不能留存现金 B.各单位可以根据自己的需要来决定留存现金的数额 C.现金的收入、支出和保管业务由单位经理负责办理 D.各单位可以留存一定限额的现金，但是超过限额部分必须当天存入银行 正确答案：D 题7： 引发组织变革的内部因素不包括（ ）。 A.消费者 B.工作流程的变化 C.团队成员方面 D.团队之间的冲突 正确答案：A 题8： 作为企业职工，在发现事故隐患时应当及时向（ ）报告。 A.同事 B.安全生产管理人员 C.客户 D.政府机关 正确答案：B 题9： 新员工就职过程中，大部分公司会向员工提供就职信息包。关于就职过程，说法不正确的是（ ）。 A.就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始 B.就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作 C.公司应安排一段时间对新员工进行就职导向 D.就职信息包中包含薪资情况，如付薪时间 正确答案：A 题10： 根据变革的概念，不属于组织变革的是（ ）。 A.公司换商标 B.部门改名称 C.部门合并 D.公司破产 正确答案：D 题11： “某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（ ）。 A.核心行为 B.边缘行为 C.角色行为 D.领导行为 正确答案：C 题12： 在对新员工进行培训时，要明确地告诉员工关心客户的原则，其中“五要”原则包括（ ）。①要与所有员工讨论客户不同层次的需要要用精神奖励代替物质奖励要接近客户④要经常分析投诉，辨别有什么新趋势 A.①②④ B.①②③ C.①③④ D.②③④ 正确答案：C 题13： 财务管理包括很多环节，各环节间相互关联，其中财务预算是财务控制的（ ）。 A.结果 B.先导 C.具体化 D.定量化 正确答案：B 题14： 李经理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施不包括（ ）。 A.减少浪费 B.提高绩效 C.改善质量 D.扩编人员 正确答案：D 题15： 刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台，该公司采用的需求预测方法是（ ）。 A.随机事件分析法 B.统计需求分析法 C.季节性模式分析法 D.前导指数分析法 正确答案：B 题16： 某家具厂长期的销售记录显示，其家具的销售量每年增长10%，该公司今年共销售了1500套家具，根据趋势分析法，该公司明年的销售量预计为（ ）套。 A.1650 B.1500 C.2000 D.500 正确答案：A 题17：