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华为等几个公司的组织架构 华为的组织架构是一个矩阵式的结构,以BG事业群为主要组织结构。公司股东会是最高权力机构,由工会和任正非两名股东组成。持股员工代表会由全体持股员工代表组成,代表全体员工行使权利。董事会是公司战略和经营管理的决策机构,下设人力资源委员会、财经委员会、战略与发展委员会和审计委员会。监事会主要职责是监督公司财务和经营状况。公司实行董事会领导下的轮值CEO制度。华为的EMT经营管理团队在各个平台上分别设置,各自按照其对应客户需求的规律来确定相应的目标、考核与管理运作机制。公司业务组织架构逐步调整为基于客户、产品和区域三个维度的组织架构。华为的组织架构是一个矩阵式的结构,以BG

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