人力资源管理国开统设网考形考任务一习题及答案(1-5章).pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 . 《人力资源管理》网核 形考任务一习题及答案（1-5 章） 亲爱的同学： 您好！欢迎参加本次形考作业，本次形考作业题型包括：单项选择题（20 道，每道 2 分，共 40 分）．案例分析题（1 道，共 30 分）．案例问答题（3 道，每道 10 分，共 30 分） 3 种题型。本次形考作业满分 100 分。祝您答题愉快！ 允许试答次数：2 此测验将关闭于 2019 年 06 月 30 日 星期日 23:59 评分方法：最高分 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40 分） 题目 1 ：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ）。 选择一项： A. 人员素质观 B. 成年人口观 正确 . 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》 我尽一杯，与君发三愿：一愿世清平，二愿身强健，三愿临老头，数与君相见。——《白居易》 . C. 在岗人员观 正确答案是 B ：成年人口观 题目 2 ：具有内耗性特征的资源是（ ）。 选择一项： A. 自然资源 B. 人力资源 C. 矿产资源 正确答案是 B ：人力资源 题目 3:人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。 选择一项： A. 工作程序上 B. 内容上 C. 观念上 正确 . 百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》 . 正确答案是 C ：观念上 题目 4:以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础 上提出来的？（ ）。 选择一项： A. 复杂人 B. 自我实现人 C. 经济人 正确 D. 社会人 正确答案是：经济人 题目 5 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（ ）。 选择一项： A. 马斯洛的需要层次理论 B. 梅奥的人际关系理论 C. 霍桑试验 正确 . 百学须先立志。——朱熹 良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院。则为你如花美眷，似水流年。——《汤显祖》 . D. 泰勒的科学管理原理 正确答案是：霍桑试验 题目 6 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（ ） 选择一项： A. 职工 正确 B. 价