综合管理部工作计划（23篇）.docxVIP

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2023-07-06 发布于北京
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Word 第第 PAGE 1 页综合管理部工作计划（23篇）综合管理部工作打算〔精选23篇〕综合管理部工作打算篇1 一、公司文件体系初步规范更新公司《员工手册》v、0更新公司行《政管理手册》二、启动职业素养及管理培训体系开展新同事入职培训，内容涉及公司进展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容，为新同事快速融入公司环境起到了主动的促进效果。启动职业素养及管理培训体系，争取全员参与。进一步规范了员工的职业意识，增添了管理人员的管理意识。三、完善公司的沟通机