浅谈企业团队建设与管理-毕业论文.pdf

黄河科技学院毕业论文 第 I 页 毕业论文 浅谈企业团队建设与管理 摘 要 信息时代的到来，网络时代的兴起，促使工作方式和组织形态的巨大变革。从而使 人员的管理也从个体转变成了企业团队。加上个人的知识和经验有限，很容易犯各种各 样的错误。所以团队建设与管理对企业来说就变的越来越重要，好的团队可以增强企业 的竞争力和凝聚力。但是建设一个好的团队并非轻而易举，存在各种各样的问题和困难。 本文通过对团队建设与管理基本理论知识的探索与研究，发现团队存在的问题并对其存 在的问题进行原因分析，给出具体的对策和建设性的建议，供企业管理者参考和选择， 使企业在团队建设与管理方面得到一些新启发，从而增强企业的竞争力。 首先，本文将对团队建设与管理的基本理论只是进行概述。其中包括团队的概念、 特征、类型及要素；团队建设的概念、要素、方法及原则。 其次，本文将概括总结中国企业在团队建设与管理中存在的问题，并对其存在的问 题进行原因分析。 最后，本文将针对中国企业在团队建设与管理中存在的问题提出针对性的策略和建 议。 关键词： 团队建设, 团队管理, 问题, 对策 黄河科技学院毕业论文 第 II 页 The Enterprise Team Builds And Manages The Shallow Talk Author: Meng Huanhuan Tutor: Li Yanyang Abstract The rest time arrival, network time starting, urges the work way and the organization shape huge transformation. So personnel management fro individual into the tea of enterprises . in addition individual knowledge and the experience is limited, it is very easy to make various mistakes. Therefore, tea building and management of enterprises has become more important and more important,and A good tea can enhance the competitiveness and cohesion. But build a good tea is not easy, there are all kinds of problems and difficulties.This article through to the tea construction and the management elementary theory knowledge exploration and the research, discovered the questions of the tea exist and carry on the reason analysis to its existence question, gives