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五险一金培训六月 23 环宇赛尔人力行政部 2021年9月 目录养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险社保转移住房公积金六月 23 社会保险社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其根本生活需求的社会保障制度。 包括： 养 老 保 险 医 疗 保 险 生 育 保 险 失 业 保 险 工 伤 保 险六月 23 六月 23医 疗 保 险：保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。工 伤 保 险：是为保障员工在工作期间受伤，意外伤害或患职业病时，能 够有充分的医疗保障而设立的一项保险 。生 育 保 险：是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障 而设立的一项保险 。养 老 保 险：为使员工在退休后能够享受根本的生活保障而设立的一项社 会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。失 业 保 险：由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动 者提供物质帮助 。 社会保险基金由员工个人和单位共同建立缴费比例： 由员工个人和单位按规定的比例共同缴纳。六月 23名称缴纳方比例缴纳方比例养老个人8%单位20%医疗个人2%单位6%失业个人1%单位2%工伤个人单位1%生育 个人单位1%目前： 五险一金培训六月 23 养老保险 六月 23 养老保险个人账户由被保险人缴纳的根本养老保险费 和个人账户储存额的利息构成。利息参考银行同期居民存款利率计算。养老保险个人帐户个人缴纳的养老保险费记入个人帐户。 六月 23 养老保险领取养老保险金的条件到达国家法定的退休年龄： 男性：六十周岁。 女性：干部五十五周岁，工人五十周岁。累计缴费年限满十五年。 六月 23 养老保险养老保险的转移职工变开工作单位时养老保险关系可以随同本人转移，其个人养老保险帐户转移的内容有： 个人养老保险帐户号； 当年度月缴费基数； 缴费累计年限和截止年月。 六月 23 养老保险养老保险的终止在职职工辞职出国、出境定居等，凭有效证明材料，可领取个人缴费的本息总额。 五险一金培训六月 23 医疗保险 医 疗 保 险六月 23两个层次 根本医疗保险 大额医疗互助 用 途个人帐户统筹基金用于支付门、急诊医疗费用；到定点药店购药费用；使用统筹基金时需由个人负担的医药费用。用于支付住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗，其住院前留观7日内的医疗费用；特殊病种的门诊医疗费用。解决门诊和住院封顶线以上大额医疗费用的问题。费用结算： 需由个人帐户支付的费用由个人和医疗机构直接结算 社会统筹基金应支付的费用由医疗机构和医疗保险经办机构结算 大额医疗费用由企业汇总职工资料向社保机构申请报销 医疗保险根本医疗保险统筹金、大病医疗互助的定义及用途六月 23??? 用途：支付参保人员的住院医疗费用以及特殊病种医疗费用。定义：用人单位缴纳的根本医疗保险费，再除去划入个人账户局部后剩余的资金及利息收入即为根本医疗保险统筹金。??? 〔一〕根本医疗保险统筹金???〔二〕大病医疗互助定义：当年住院医疗费用超过根本医疗保险段最高支付限额6万元以上局部至20万元以下的医疗费用，个人自负一定比例后，余下的费用在筹集的大病医疗互助费中支付即为大病医疗互助。 医疗保险根本医疗保险、大病医疗互助最高支付限额六月 23???〔二〕年度内大病医疗互助最高支付限额为200000元。 〔一〕年度内根本医疗最高支付限额为60000元； 五险一金培训六月 23 生育保险 生育保险六月 23是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休假陪护妻子的男性暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗效劳、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 生育保险六月 23申报条件 ：〔1〕用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 〔2〕符合方案生育政策的； 〔3〕以上条件须同时具备。保险待遇 包括： 〔1〕生育医疗费；