国开管理学基础模拟测试试题及答案.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 国开管理学基础模拟测试 1 试题及答案 单项选择 （下列选项只有1 个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中。每 小题 2 分，共 30 分） 试题 1 “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（ ） 正确答案是：西蒙 试题 2 管理的首要职能是( ) 正确答案是：计划 试题 3 泰罗科学管理理论的中心问题是（ ） 正确答案是：提高劳动生产率 试题 4 企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（ ）上保证企业能以最小的成本、 高质量的产品和优质的服务赢得客户。 正确答案是：生产流程 试题 5 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化 的。这就是企业目标的（ ）。 正确答案是：变动性 试题 6 目标管理是一个全面的（ ），它用系统 的方法 ，使许多关键活动结合起来 。 万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 正确答案是：管理系统 试题 7 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织 总的行动纲领。这就是战略管理的（ ）特征。 正确答案是：全局性 试题 8 经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于 （ ）。 正确答案是：程序化决策 试题 9 在管理学中，组织的静态方面含义就是（ ）。 正确答案是：组织结构 试题 10 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。 正确答案是：量才使用 试题 11 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的 能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。 正确答案是：职务轮换 试题 12 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到 的结果，这就是（ ）。 正确答案是：消极强化 云路鹏程九万里，雪窗萤火二十年。——《王实甫》 丈夫志四方，有事先悬弧，焉能钧三江，终年守菰蒲。——《顾炎武》 试题 13 沟通的深层次目的是 ( )。 正确答案是：激励或影响人的行为 试题 14 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由 于个体障碍中的（ ）原因造成的。 正确答案是：选择性知觉 试题 15 某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控 制标准的（ ）要求。 正确答案是：可检验性 多项选择 （下列选项有2-4 个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中，多 选或少选均不得分。每小题 2 分，共 30 分。） 试题 16 下列选项中，（ ）属于管理者所扮演的决策角色。 正确答案是：企业家角色, 干扰应对者角色, 资源分配者角色, 谈判者角色 试题 17 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由 （ ）三个部分组 成。 正确答案是：精神文化, 制度文化, 物质文化 试题