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职业病危害应急救援管理制度 前言 随着现代社会的快速发展，职业病成为不容忽视的问题。在工业、农业、医疗、科研等各个领域，职业病危害日益严重，损害了工人、职员、专业技术人员和管理人员的身心健康，严重影响了生产效率和经济效益。因此，严格制定和执行职业病危害应急救援管理制度，我们才能更好地控制职业病危害，保障职工的健康与安全。 一、职业病危害应急救援管理制度的目的 为保障工作场所的职业病防护与应急救援，制定职业病危害应急救援管理制度。减少职业病的发生率，保护工作场所的工作人员身心健康。 二、应急救援的原则 2.1 安全第一 应急救援的第一原则是保障应急救援人员的安全，不得把救援人员置于危险之中。 2.2 救急先要救险 应急救援中，保护被困人员，防止事故扩大，并协助伤者及时治疗，远离二次伤害。 2.3 现场指挥系统 应急救援工作中必须有严密的现场指挥系统。 2.4 寻求专业技术支持 需要专业技术支持的应急救援机构必须要及时寻求专业技术支持，以便有针对性地做好应急救援。 三、职业病危害应急救援的程序 3.1 应急响应 当事故发生时，有关部门必须立即启动应急响应程序。安排现场救援人员，指派应急救援队，进行必要的应急救援工作，并向上级单位报告。 3.2 事故现场的确定和医疗救援 事故现场应立即确定，对事故的性质和危害程度进行评估，组织现场医疗救援和伤员转运。 3.3 救援结束和事故调查 当事故现场的危险因素得到控制，安全得到保障后，应及时结束救援工作。对事故进行彻底的调查，找出事故原因和责任，做出相应的处理和处罚。 四、职业病危害应急处置设备与紧急物资 4.1 职业病危害应急处置设备 必要的应急处置设备包括：呼吸保护器、防雾面罩、防护手套、隔离衣、手推车、应急箱等。 4.2 职业病危害应急物资 必要的应急物资包括：消毒药品（如过氧化氢、酒精等）、应急救治药品、温度计、担架等。 五、职业病危害应急救援能力评估与训练 各单位必须根据本单位职业病危害的实际情况定期进行应急救援能力评估，并开展应急救援的训练和演习。定期检查设备的完好性和应急物资的充足度，做好配备补足工作。 六、职业病危害应急救援的管理 6.1 职责 负责职业病危害应急救援的部门要落实主体责任，明确职责分工，制定职业病危害应急救援管理制度，并严格执行。 6.2 管理 应急救援人员必须经过严格的考核和培训，保证其素质和能力符合应急救援的要求。对应急救援人员进行科学管理，完善应急救援制度，提高应急救援效率。 七、职业病危害应急救援的督查与监督 各部门和单位应当加强职业病危害应急救援工作的监督和督查，及时发现问题，及时矫正，防止事故的发生，保护职工的健康和安全。 八、总结 职业病危害应急救援是应急救援工作中十分重要的一环。各单位必须高度重视，严格执行职业病危害应急救援管理制度，提高应急救援人员素质和能力，加强应急物资和设备的配备，完善应急救援制度和流程，做到使用方便、灵活、及时，确保职工的身心健康及工作场所的安全生产。