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本发明公开的基于职位描述的简历检索方法，包括如下步骤：S1，对简历库中的简历进行预处理，将简历中的文本描述进行语义分析，对语义分析结果中的关键实体设定标识、关联性及程度定义，为简历库建立信息图谱；S2，将职位描述文本进行拆分，拆分岗位职责与岗位能力要求，并对语义、近似值、重要度进行分析判断；S3，将职位描述的处理结果与信息图谱中的数据进行匹配，并根据不同的程度进行评分，筛选出最符合该职位描述的简历。本发明提高了人事在简历有哪些信誉好的足球投注网站过程中的效率与准确性。
(19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 113239145 A (43)申请公布日 2021.08.10 (21)申请号 202110496677.9 (22)申请日 2021.05.07 (71)申请人 上海肯耐珂萨人力资源科技股份有
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