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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫 2021-2022 年企业人力资源管理师之一级人力资源管 理师高分题库附精品答案 单选题（共 50 题） 1、考虑到本地区和本企业的工资水平状况，按企业规模增加倍数来确定经营者 基本年 薪的方法是（ ）模式。 A.F B.B C.Y D.N 【答案】 A 2、当事人的相互协商、和解是( )的主要方式。 A. 自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.社会救济与公力救济相结合 【答案】 A 3、关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（ ）。 A.有前景，干得很起劲 B.很忙碌，也很充实 C.不值得留恋了 D.没感觉了 【答案】 A 忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》 云路鹏程九万里，雪窗萤火二十年。——《王实甫》 4、头脑风暴会议通常限定的时间是（）。 A.10 分钟到 20 分钟 B.30 分钟到 1 小时 C.1 小时到 2 小时 D.1 小时到 3 小时 【答案】 B 5、股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。 A.低于现值 B.高于现值 C.等于现值 D.接近现值 【答案】 B 6、(2017年 5 月)企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行 效率属于（）阶段的任务 A.组织结构诊断分析 B.组织结构再设计 C.制度体系健全完善 D.组织运行反馈调整 【答案】 A 7、下列不属于人格测试方法的是（ ）。 穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》 好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》 A.S14S B.M12TI C.16PF D.G11T12 【答案】 D 8、(2018年 5 月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其 他问题。 A.谈话 B.警告 C.暂时停职 D.惩戒性调动 【答案】 C 9、(2018年 5 月)终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质 量的手段,而不是目的,这是员工终身学习的 ()属性 A.个体 B.社会 C.中介 D.发展 【答案】 C 10、（ ）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。 A.保留工资 B.劳动力资本 百学须先立志。——朱熹 万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 C.岗位竞争 D.工资效益 【答案】 D 11、如果没有异常就会得满分的方法是（ ）。 A.减分考评法 B.说明法 C.区间计分法 D.百分率法 【答案】 A 12、董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的 （） 形式。 A.依托型 B.独立型 C.智囊机构 D.专业公司和专业中心 【答案】 A 13、一个人在工作和生活中都表现得很有责任心，指的是其个性的（ ）。 A.独特性 B.一致性 C.稳定性 D.特征性 老当益壮，宁移