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安全教育培训管理制度 安全教育培训管理制度 一、目的 安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高公司领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全经营目标，特制定本制度。 二、范围 本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。适用于公司领导及职工的教育和培训。 三、职责 1、公司的职工安全教育由总经理全面负责，由安全生产委员会办公室具体执行落实。 2、公司主要负责人的资格培训，由上级主管部门组织实施。 3、特殊作业人员的资格培训、复审，由公司指定单位负责
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