上海市桃浦中学“新杨工业园区”优秀教师特殊津贴发放细则.docxVIP

上海市桃浦中学“新杨工业园区”优秀教师特殊津贴 发放细则 （草案） 一、工作要求 （-）教学工作 1、教学效果显著。中考、高考成绩列同类学校前茅；联考成绩初中年级列 前三名，高中年级列中等以上。 2、参与教学研究。每学期开设校级、组级观摩研究课各一节。 3、撰写教学论文。每学期至少在区级及区级以上教育刊物上发表一篇论文。 4、开设专题讲座。每学期为全校教师或相关年级学生作关于高考、中考命 题趋势；国内外教改动态。课堂教学工作方式与对策；学习方法等讲座一次。 5、编写教学资料。每学期为本学科相关年级提供由自己命题的规范试卷四 套。 （二）德育工作 1、营造良好学风。班级的期中、期末考试总分列年级前茅；或本年级考试 总分列联考学校前茅。 2、开展主题教育。班主任等从事学校德育工作的相关教师每学期举行一次 全校性的主题教育观摩活动。 3、争创文明集体。每月的《班级日常行为规范考评》总评分均列全校评比 前八名，或年级总评均分列全校第一。 4、进行教育科研。每学期在区级或区级以上教育刊物上发表一篇德育论文。 5、交流教育案例。作一次有关学校、年级以及班级管理工作的教育案例交 流或主题报告。 二、评选办法 1、推荐方式：教师个人自荐、年级组他荐、学校推荐。 2、由评议小组进行综合评定，确定候选人。 3、全校投票 4、将初审名单在校园网上公示三天。 5、颁发相应的荣誉证书与第一次津贴。 6、每学期评选一次。 三、发放办法 津贴分两次发放。一次性奖励2500元，在评选完以后随证书一起发放；过 程评价奖励具体要求如下： （一）教学工作 由教导处负责考核 1、教学成绩达到预定目标者500元，未达标者300元。 2、校级观摩研究课被评定为A等（9分以上）50（）元；B等（8分以上）300 元；C等（7分以上）200元；D等（7分以下）100元。 3、教育教学论文登载于国家级刊物500元；市级300元；区级200元。 4、教育教学讲座获得满意者500元；较满意300元；一般100元。 5、试卷命题按量与质评定为A、B、C、D四等，考核津贴相应为500元、 300 元、200 元、100 元。 （二）德育工作考核一一由政教处负责考核 1、依据班级或年级期中、期末两次考试成绩，将教学质量分为优秀、良好、 一般三等，发放考核津贴500元、300元、200元。 2、主题教育观摩课或校级观摩研究课（含德育渗透）被评定为A等（9分 以上）500元；B等（8分以上）300元；C等（7分以上）200元；D等（7分 以下）100元。 3、在争创文明集体活动中，按表现突出、较好、一般发放考核津贴500元、 300 元、200 元。 4、德育论文登载于国家级刊物500元；市级300元；区级200元。 5、作一次有关学校、年级以及班级管理工作的教育案例交流或主题报告， 按量与质评定为A、B、C、D四等，考核津贴相应为500元、300元、200元、 100 元。