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2022年-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识模拟考试试卷A卷含答案--第1页 2022 年-2023 年二级建造师之二建建设工程法规及 相关知识模拟考试试卷 A 卷含答案 单选题（共 30 题） 1、引起债权债务关系发生的最主要、最普遍的根据是（ ）。 A.合同 B.侵权 C.不当得利 D.无因管理 【答案】 A 2、关于工程建设强制性标准的说法，正确的是（ ）。 A.工程建设强制性标准都是关于工程质量的强制性条文 B.工程建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料，可不受强制性标准的限制 C.工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查 D.工程建设中采用国际标准或者国外标准，可不受强制性标准的限制 【答案】 C 3、下列纠纷中，属于劳动争议范围的是（） A.因工伤医疗费发生的纠纷 B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷 D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 【答案】 A 2022年-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识模拟考试试卷A卷含答案--第1页 2022年-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识模拟考试试卷A卷含答案--第2页 4、配合建设工程进行考古发掘工作时，确因建设工期紧迫或者有自然破坏危 险，对古文化遗址、古墓葬急需进行抢救发掘的，由省、自治区、直辖市人民 政府文物行政部门组织发掘，并同时（）。 A.补办审批手续 B.上报发掘方案 C.提交保护措施 D.保证文物安全 【答案】 A 5、招标人不得以任何方式限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组 织参加投标， 是（ ）的体现。 A.公开原则 B.公平原则 C.公正原则 D.诚实信用原则 【答案】 B 6、人力资源和社会保障部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》（人社 部规[2017]16号）规定，用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行 政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起 20 个工作日内， 按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”，下列情形中，不属于拖欠工资 “黑名单”的是（ ）。 A.无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的 C.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的 D.因农民工无故罢工而拖欠农民工工资 【答案】 D 2022年-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识模拟考试试卷A卷含答案--第2页 2022年-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识模拟考试试卷A卷含答案--第3页 7、根据施工合同，甲建设单位应 2017 年 9 月 30 日支付乙建筑公司工程 款而未支付。2018 年 6 月 1 日，乙单位向甲单位提出支付请求，则就该项款 额的诉讼时效（ ）。 A.中断 B.中止 C.终止 D.届满 【答案】 A 8、在民事诉讼中，“一般授权”可以行使的诉讼权利包括（ ）。 A.代为承认对方的诉讼请求 B.进行和解 C.放弃诉讼请求 D.法庭辩论 【答案】 D 9、某建