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2019电大《人力资源管理》形考4答案 人力资源管理的目标是（B）。 选择一项： A.提高企业利润 B.提高企业绩效 C.提高员工福利 D.提高企业知名度 题目19 在员工培训中，实践教学的方法是（C）。 选择一项： A.讲授法 B.案例法 C.实践演练法 D.讨论法 题目20 员工绩效评估的基本方法是（D）。 选择一项： A.360度评估法 B.自我评估法 C.直接上司评估法 D.综合评估法 1. 人本管理包括企业、人、环境、文化、价值观四个方面。（×） 改为：人本管理是以人性为核心，包括企业、人、环境、文化、价值观等多个方面的管理方法。 2. 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激