门窗厂员工纪律管理制度.docVIP

门窗厂职工纪律管理制度 1.职工进企业上班一定保持优秀的精神相貌， 处分20元/次。  一定穿厂服，戴好厂牌，违者 工作时一定恪守安全生产制度，做好自我保护，佩带好岗位防备器具，如 手套、面罩等，不得穿拖鞋上班，违者处分20/次 3.所有职工准时上下班，职工上下班时间以厂钟为准，时间为清晨8：00 至夜晚18：00，（此中正午12：00至14：00为歇息时间）提早10分钟开 班前会，不得迟到、早走、私自走开岗位，违者处分20元/次，以指纹卡 为依照。 职工没有经经理或经理以上的上级赞同不得任意替人顶班，不得越岗代位，违者罚款50元/次，造成事故，事故者担当所有责任。 上班时间没有经理或经理以上上级的放行条，一律禁止出厂，违者处分 20元/次。 因事告假须提早办理告假手续，告假手续第一须经直接上级赞同，告假时间在两天内的可直接经班长或许经理赞同即可，超出两天的一定经经理以 上级赞同方可，禁止用电话或代人告假（病假除外，但须持医院证明），不然按旷工办理，旷工一天扣三天薪资。 上班时间不赞同玩游戏、打闹、串岗、离岗、斗嘴、睡觉、闲聊，违者处 罚20元/次。在企业内打斗的按情节轻重处以300-500元罚款，或开除处 理。 不得谩骂、顶嘴上级，违者罚款50-100元。 禁止设施带病作业，如发现设施不正常，实时通知检修人员，检修正常后方可操作，不然处分30/次，造成设施事故担当事故责任。 随时保持车间洁净整齐，不得随意乱扔物质、工具和垃圾，违者处分责任人20元/次。 车间内禁止抽烟，违者处分20元/次。 各岗位主管人员对自己岗位事情未通盘问虑，指导错误，造成成本损失的，按工作渎职办理，罚款150元/次。 任何人不经上级领导赞同，不得任意调换上班生产时间，违者扣罚调换者200-500元/次。 14.所有职工一定听从上级领导合法合理的工作安排，违者罚款 50-200元/ 次。 严格恪守操作规程，工艺规程，安全生产管理制度。 精心收集整理，因文档各样差别性，请按实质需求再行改正编写调整字体属性及大小 2020年3月