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医院人才培养计划和人才梯队建设计划
关于制定人才培养计划和人才梯队建设方案的通知
为进一步加强我院专业技术人员梯队建设,提升我院实际竞争能力,现制定出我院专业技术人员梯队建设实施方案,具体如下:
一、指导思想
以科学发展观和人才观为指导,以加强高层次人才队伍建设为目标,在医疗实践中加快培养年轻的专业技术骨干。
二、人才梯队建设的目的
(一)人才无断层
当医院内的某个职位由于人员的变动、长假、退休或辞职等种种原因出现空缺时,保证有合适的人选接替这个位置。
(二)顺利交接
保证目前的人选确实胜过他的前任,而且交接得越快越有利于工作的开展。
三、培训方式
(一)根据和培养对象签定的“协议书”和个人
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