企业文化建设内容提纲.docxVIP

共享知识 分享快乐 企业文化诊断分析报告 企业文化诊断分析报告 一、 企业文化背景 二、某化工企业精神文化分析 (一)理念现状分析 1、理念体系的内容 2、理念体系解析 3、理念体系综述 (二)团队价值观念分析 1、高层团队价值观念分析 2、中层团队价值观念分析 3、员工团队价值观念分析 （三）企业精神文化总结 三、某化工企业行为文化分析 (一)企业家行为分析(二)经营行为分析 (三)管理行为分析 1、日常管理行为分析 2、制度建设行为分析 3、团队管理行为分析(四)员工行为分析 四、某化工企业物质文化分析 (一)物质环境分析(二)视觉形象分析 五、企业文化的影响因素分析 (一)行业文化对某化工企业企业文化的影响 (二)地域文化对某化工企业企业文化的影响(三)社会文化对某化工企业企业文化的影响(四)体制机制对某化工企业企业文化的影响(五)领导风格对某化工企业企业文化的影响 六、某化工企业企业文化总结 企业文化类型的判断，企业文化存在的问题，企业文化的特点，企业文化建设的启示 七、建议 卑微如蝼蚁、坚强似大象 共享知识 分享快乐 某化工企业企业文化理念体系设计 一、基本价值理念 1、企业愿景 企业愿景的提炼 企业愿景的总体诠释和阐述 企业战略定位与目标设定 企业发展目标的具体量化2、企业使命 企业使命的提炼 企业使命的总体诠释和阐述 企业使命的分解3、企业员工价值观 员工价值观的提炼 员工价值观的总体诠释和阐述4、企业核心价值观 核心价值观的提炼 核心价值观的总体诠释和阐述 核心价值观的要点把握5、企业精神 企业精神的提炼 企业精神的总体诠释和阐述6、经营理念 （1）经营理念的提炼 经营理念的总体诠释和阐述 具体经营方针的确定7、人才理念 人才理念的提炼 人才理念的总体诠释和阐述 对待人才的态度 判断人才的标准 选人用人留人的原则8、管理理念 管理理念的提炼 管理理念的总体诠释和阐述 责权利原则 风险和利益共享共担原则 效率和质量平衡原则 管理的互动性原则 管理的有序性原则9、工作理念 工作理念的提炼 卑微如蝼蚁、坚强似大象 共享知识 分享快乐 工作理念的总体诠释和阐述 工作标准和工作行为准则10、服务理念 服务理念的提炼 服务理念的总体诠释和阐述 服务形象定位 服务方针 服务原则11、形象用语 宣传广告形象用语 企业内部口号与标语 二、单项价值理念 1、市场观 市场观的提炼 市场观的总体诠释和阐述 营销方针与营销原则2、利润观 利润观的提炼 利润观的总体诠释和阐述 利润获取的路径和原则3、质量观 质量观的提炼 质量观的总体诠释和阐述 对待产品质量的态度和质量检验标准的取向 产品的研发与创新原则4、品牌观 品牌观的提炼 品牌观的总体诠释和阐述 品牌定位与品牌战略 品牌建设的方针与策略5、竞争观 竞争观的提炼 竞争观的总体诠释和阐述 竞争的合法性原则 竞争的适应性原则 核心竞争力的构建和培育6、安全观 （1）安全观的提炼 （2）安全观的总体诠释和阐述7、团队观 团队观的提炼 团队观的总体诠释和阐述 团队建设目标 卑微如蝼蚁、坚强似大象 共享知识 分享快乐 团队沟通与团队合作原则8、危机观 危机观的提炼 危机观的总体诠释和阐述 危机意识共建原则 危机防范和化解原则9、效率观 效率观的提炼 效率观的总体诠释和阐述10、法律观 法律观的提炼 法律观的总体诠释和阐述 卑微如蝼蚁、坚强似大象 共享知识 分享快乐 某化工企业企业文化行为体系设计 某化工企业企业文化行为体系设计 一、某化工企业人文物理环境规范 1、办公区域卫生管理规范 1、办公区域卫生管理规范 2、办公室电话管理规范 3、办公室绿化花木管理规范 4、升挂国旗、司旗管理规范 二、某化工企业日常管理规范 二、某化工企业日常管理规范 1、公文管理规范 1、公文管理规范 2、档案管理规范 3、必威体育官网网址制度 必威体育官网网址范围和密级确定 必威体育官网网址措施 责任和处罚 附则 4、值班管理规范 4、值班管理规范 5、印章管理规范 5、印章管理规范 印章的种类 印章的使用规定 印章的监印 印章盖用 印章的遗失和报废 附表：用印申请单 附表：用印申请单 6、各类物品说明资料管理规范 6、各类物品说明资料管理规范 7、公物使用管理规范 8、文具用品管理规范 附表1：文具用品购买申请单附表2：文具用品领用登记表附表3：文具用品申领单 附表1：文具用品购买申请单附表2：文具用品领用登记表附表3：文具用品申领单 附表4：月文具领用统计表 9、钥匙管理规范 9、钥匙管理规范 10、保险柜管理规范 11、文印室管理规范 12、办公费用管理规范 卑微如蝼蚁、坚强似大象 共享知识 分享快乐 13、司机管理规范14、车辆管理规范适应范围申请公务车程序及资格（3）无修理价值的公务车处理办法（4）公务车保养与检查（5）载量限制办法（6）车