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学校工会管理制度 学校工会的管理制度旨在维护教职工的权益和职能。为此，工会要确保每位会员享有民主权利，包括知情权、参与权和监督权。工会主席也应参加学校行政例会和大事讨论，并享有同级党政副职待遇。此外，学校还应成立民主调解小组和校务公开监督小组，积极履行权力和义务。 另一方面，工会还应确保会员的物质利益。这包括维护教职员工参加学校各项活动和业务学习、进修的权益，以及关心女教师和儿童的合法权益。工会还应建立帮困体制，为困难教职员工提供帮助和支持。同时，工会还应建立保险制度，为教职员工提供住院补充医疗保险、特种重病保险、女教师特种重病保险和补充养老保险。 除了维护权益，工会还应参与学校的职能。这包
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