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2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库 第一部分 单选题(200题) 1、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。A.人际关系好,自然好办事B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产C.通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感D.可以减少管理中的矛盾【答案】:B 2、布洛卡中枢又可称为( )。A.书写中枢B.视觉性言语中枢C.听觉性言语中枢D.运动性言语中枢【答案】:D 3、如果VIQ明显大于PIQ,最有可能性的是( )。A.操作技能发展较言语技能好B.操作技能发展较言语技能差C.听觉性概念形成技能缺陷D.阅读障碍【答案】:B 4、表象往往只反映事物的主要特征,这表明表象具有( )。A.可操作性B.概括性C.直观形象性D.不稳定性【答案】:B 5、在个体认知发展中,最早发生也是最早成熟的心理过程是( )。A.动作B.感觉C.知觉D.条件反射【答案】:B 6、在态度的成分中,起主导作用的是( )成分。A.外显行为B.情感C.行为倾向D.认知【答案】:B 7、( ),属于人性心理学关于人的基本属性的内涵。A.生物属性体现为人作为生物体与外界进行物质交换的过程B.精神属性体现为个体与群体间的利益交换C.社会属性是为生存与发展而对外界环境进行的探究反射D.生物属性、精神属性、社会属性相互独立【答案】:A 8、心理咨询师激发求助者自身潜力和行为能力,表明其使用了( )。A.行为矫正技术B.设身处地理解的技术C.语义分析技术D.无条件积极关注技术【答案】:D 9、AMD测验适用于评定( )。A.焦虑症B.躁狂症C.精神分裂症D.神经症【答案】:D 10、职业道德的规范功能是指()。A.规劝作用B.爱干什么,就干什么C.岗位责任的总体规定效用D.自律作用【答案】:C 11、关于悟性反应,正确的理解是( )。A.悟性反应是人的理性高度发展后,表现出的一种超越感和理性反应的形式B.悟性反应是以一种超脱的态度,用哲理把事物看穿C.悟性反应能最完善地形成决策D.悟性反应是剥离与自己名利相关的东西,以摆脱烦恼【答案】:A 12、上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( ).A.感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务B.求助于同事,请求他们帮助自己完成任务C.自己先干起来,实在完不成任务时再说D.觉得上司是在难为自己【答案】:C 13、与团体成员签订协约的目的是( )。A.为了成员保障团体和成员各自的利益B.为了引导成员遵守团体的规范C.为了引导团体成员达到团体目标D.为了引导团体成员更好地适应团体生活【答案】:C 14、在WAIS-RC中,主要测量人的注意力和短时记忆能力的分测验是( )。A.数字广度B.数字符合C.算术D.相似性【答案】:A 15、单位树立一个劳模,号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人,他虽然有一些优点,但是毛病更多,离劳模差得很远。对此,你会()。A.觉得他不够劳模的标准,对单位的号召不予理会B.按照单位要求,想一想该如何向他学习C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲D.看看大家怎么做,跟着一起做【答案】:B 16、根据认知心理学的观点,感觉属信息的( )。A.输入和登记B.储存C.编码和选择D.提取【答案】:A 17、[单选题] 作为职业道德规范,诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和( )。A.资源性B.资质性C.资本性D.资历性【答案】:B 18、人的意识的感觉器官有选择地接受外界刺激,使人能对这些刺激进行精细的加工的属性是( )。A.回忆B.思维C.注意D.想象【答案】:C 19、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务 群众和( )A.奉献社会B.平等博爱C.爱国创新D.包容厚德【答案】:A 20、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是( )。A.爱国守法、明理诚信、公道廉明、科学发展、回报社会B.爱国守法、诚信公道、崇尚科学、团结和谐、创新进取C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D.爱岗敬业、诚实守信、公正廉洁、服务社会、创业进取【答案】:C 21、心理咨询师将求助者谈话的实质性内容用自己的话表达出来,称之为( )。 A.
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