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销售部管理制度
销售部管理制度
为了加强销售部门内部管理,公司特制定了销售部管理制度。制定原则是公正、公平、对己对人、对上对下。本制度包括销售部岗位职责、行为规范、资料管理、合同管理、销售指标管理、销售回款管理、销售工具的使用管理、销售提成制度和销售人员的绩效管理方案。目的是提高工作效率、规范工作流程,使每个人的才能得到充分的发挥。本制度为试行草案,销售团队成员必须服从和遵守。适用于销售部全体员工,自制定之日起开始执行。
销售部岗位职责
销售总监岗位职责包括业务职责和管理职责。业务职责包括参与制订公司营销战略、制订公司营销组合策略和营销计划、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分
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